城管局干部作風建設(shè)專項工作總結(jié)-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 長、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負責人為成員的局干部作風建設(shè)專項學習教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責學習教育活動的具體工作。 學習保質(zhì)保量，務(wù)求取得實效。 采取多種形式，廣泛征求意見。 開好民主生活會。 針對存在的問題，制定整改方案。以認真的工作態(tài)度，務(wù)實的工作精神，使我局的整改工作，呈現(xiàn)出力度大、措施強、效果好的特點，達到了改進作風、促進工作、服務(wù)人民的目標要求。學習中不僅注重政治業(yè)務(wù)的學習，還側(cè)重城管業(yè)務(wù)知識和其他科學文化知識的學習，力求通過學習，努力使自己成長為一名新時代的合格城管人。其次是針對目前我縣正處于 XX 縣區(qū)建設(shè)時期， XX 縣區(qū)工程車輛較多，容易造成 XX 縣區(qū)路面污染的現(xiàn)狀，加大了規(guī)范，加強了清掃。 。 （四）服務(wù)宗旨明顯增強 明確工作的本質(zhì)就是服務(wù)，將服務(wù)延伸至我們管理的每個角落，堅決反對官僚主義和教條主義，糾正管理者高高在上的錯誤思想，變主觀意識為理性思考，變被動管理為主動服務(wù)， 堅決杜絕 “ 門難進，臉難看，話難講，事難辦 ” 的現(xiàn)象，努力營造和諧環(huán)境，讓管理者與被管理者之間產(chǎn)生良性互動，消除抵
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