6宿管工作總結(jié)范文-wenkub
2024-09-21 13 本頁面
【正文】 高了。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的支持下，今年我們對宿管員隊伍進(jìn)行了大膽的改革創(chuàng)新。 第 1 頁 共 6 頁 宿管工作總結(jié)范文 20xx 年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理?？偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展，只有創(chuàng)新才能提高管理水平，才能提高責(zé)任心，才能節(jié)約成本，經(jīng)過改革 每年為學(xué)校節(jié)約成本近 8 萬余元。我們相應(yīng)制 第 2 頁 共 6 頁 定了《宿管員考核細(xì)則》，對違反細(xì)則其中一條的從 200 元浮動工資中扣除，連續(xù)三個月扣完 200 元的作辭退處理。不象往年在學(xué)期中間還要宿管員一個一個問： “ 學(xué)生住宿費交了沒有。別再來煩我了 ” 。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進(jìn)行了認(rèn)真反思，再次強調(diào)安全管理的重要性，要求宿管員做好學(xué)生的按撫工作，同時摸清每個學(xué)生的思想，把責(zé)任落實到人，把安全管理工作放到首位。 建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進(jìn)行全面安全檢查，對檢查結(jié)果要求每月中旬和月底上報科室，并責(zé)任到人。 我們嚴(yán)格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有 2024 余元。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院，為方便學(xué)生，每個樓層都有微波爐。 5 百多個寢室需要逐一打掃，在調(diào)整之前，為了合理安排住宿、學(xué)生行李。我們的宿管員大部分都是女的
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