6團(tuán)委服務(wù)能力建設(shè)分析報告-wenkub
2024-09-21 13 本頁面
【正文】 定的人群，設(shè)定特定的目標(biāo)，設(shè)計特定的流程，長短期結(jié)合，易于落在實處，利于爭取支持、吸納資金。在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，沒有合適的青年活動陣地，團(tuán)組織服務(wù)青年就感到手段匱乏、有心無力。 要重視資金問題、陣地問題和團(tuán)干部隊伍建設(shè)問題。怎樣能夠提高服務(wù)的效率。他們的年齡、學(xué)歷、地域、興趣分布如何。要切切實實地從思想上高度重視，把團(tuán)組織建設(shè)成服務(wù)型組織。近年來，各級團(tuán)組織堅持以服務(wù)求活躍、以服務(wù)促發(fā)展，在對社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下共青團(tuán)工作規(guī)律的探索過程中，深刻認(rèn)識到服務(wù)是實現(xiàn)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的根本出路。 加強(qiáng)共青團(tuán)服務(wù)能力建設(shè)，是體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型背景下共青團(tuán)準(zhǔn)確把握自身職能定位的客觀要 求。那么首先，我們來看下新的歷史條件下加強(qiáng)共青團(tuán)服務(wù)能力建設(shè)的重要性和必要性。只有動員方方面面的力量，才能把和諧小康社會建設(shè)不斷推向深入。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的突擊隊，共青團(tuán)組織在建設(shè)和諧小康社會中發(fā)揮了積極作用。 加強(qiáng)共青團(tuán)服務(wù)能力建設(shè)，是貫徹落實 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。 加強(qiáng)共青團(tuán)服務(wù)能力建設(shè)，是科學(xué)把握當(dāng)前我們團(tuán)組織所處歷史方位、推動共青團(tuán)事業(yè)新發(fā)展的正確選擇。 一、加強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)能力，是團(tuán)組織更好的服務(wù)青年的必然要求。認(rèn)識上不到位，只是囿于形勢，或是虛情假意地做秀，都是暫時的、表面的，經(jīng)不起時間的考驗。他們有什么需求。 更多的問題都需要認(rèn)真研究。目前，大多服務(wù)青年的項目都是需要有資金投入的，比如針對農(nóng)村青年的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、針對貧困青年的幫扶等等。團(tuán)干部隊伍也很重要，說到底，事是人干的，加強(qiáng)團(tuán)組織服務(wù)能力建設(shè)就要加強(qiáng)每位團(tuán)干部的服務(wù)能力。服務(wù)制度化，減少隨意性、人為性，摒棄短期行為，增強(qiáng)穩(wěn)定性。更有甚者，超出能力之外，小瘦馬拉大卡車，事情沒辦好，反而形成不好的影響，與初衷背道而馳。 （一）強(qiáng)化服務(wù)能力。 樹立三種意識，切實增強(qiáng)建設(shè)和諧小康社會的使命感。思想決 第 5 頁 共 9 頁 定行為，意識決定出路，共青團(tuán)干部在建設(shè)和諧社會的實踐中，必須樹立 “ 三種意識 ” 。從工作的實踐來看，什么時候?qū)Υ缶职盐盏母钊?、更?zhǔn)確，什么時候我們的工作才更有信心，才更加得心應(yīng)手。一個部門、一名干部，只有
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