6司法局人才目標(biāo)責(zé)任制貫實(shí)情況匯報(bào)-wenkub
2024-09-21 13 本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍我局主要采取公務(wù)員招考和選調(diào)的方式充實(shí)司法行政隊(duì)伍。 年齡結(jié)構(gòu)。其中： 現(xiàn)有工作人員。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 司法局人才目標(biāo)責(zé)任制貫實(shí)情況匯報(bào) 我局人才隊(duì)伍建設(shè)工作始終堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局，進(jìn)一步強(qiáng)化 “ 人才資源是第一資源 ” 的觀念，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大了人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的力度，為我市司法行政工作的發(fā)展提供了有力的智力支持和人才保障，有力地促進(jìn)了司法行政各項(xiàng)工作的開展。全市司法行政系統(tǒng)現(xiàn)有工作人員 42 人（局機(jī)關(guān) 18 人；司法所 21 人；公證處 3 人）。 35 歲以下 10 人，占總數(shù) 24%； 36 至 45 歲 10人，占總數(shù) 24%； 46 至 55 歲 21 人，占總數(shù) 50%； 56 歲以上 1 人，占總數(shù) 2%。近四年來(lái)，我局共招錄 10 名本科以上學(xué)歷不同專業(yè)的大 學(xué)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，確保每個(gè)司法所都有 2 名以上工作人員。二是抓好干部的交流工作。 深入推進(jìn) “ 普法 ” ，全面提高公民法律素質(zhì)。緊緊圍繞黨委、政府中心工作，以 “ 法律六進(jìn) ” 活動(dòng)為載體，整合社會(huì)資源，大力開展普法宣傳教育活動(dòng)。重視加強(qiáng)培訓(xùn)，切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解保障作用。制定詳細(xì)的崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任倒查。按照一對(duì)一幫教形式，為每名矯正對(duì)象組建幫教監(jiān)督小組。通過(guò)降低援助門檻，擴(kuò)大受案范圍，加大宣傳力度，擴(kuò)大法律援助的社會(huì)影響面，建立健全制度，規(guī)范法律援助工作機(jī)制，整合社會(huì)資源，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制等措施，做到對(duì)弱勢(shì)群體應(yīng)援盡援。近 3 年來(lái)，全市法律服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任法律顧問(wèn) 362
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