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正文內(nèi)容

6事業(yè)單位管理制度-wenkub

2024-09-21 13 本頁面
 

【正文】 外僑局財務(wù)開支實行局長核簽、分管負責(zé)人審簽制度。對審批使用印章的原價及用印件式樣,年終移交檔案室存檔。 印章管理人員應(yīng)履行簽批登記手續(xù),填寫《用印登記簿》,同時留存審批原價及用印件式樣備查。 未經(jīng)局長簽批,印章管理人員不得使用印章。 學(xué)習(xí)內(nèi)容為政治理論和 “ 外事、僑務(wù)、引智、港澳 ” 工作業(yè)務(wù)及相關(guān)政策法規(guī)。 局長要求各地、各部門報送的緊急公文,應(yīng)告訴對方注明接受公文的人員,以便及時傳遞轉(zhuǎn)辦。對局長批閱后的公文,要按照 “ 誰送誰退 ” 的原則及時退文,不得橫 第 2 頁 共 18 頁 傳,以免泄密或丟失。如因其他原因不能及時批閱公文時,承辦人員應(yīng)與局長電話聯(lián)系,按局長意見辦理,不得壓件不送,不得存放停辦。 公文傳批過程中,承辦人員要負責(zé)跟蹤催辦。 綜合僑務(wù)科收到公文后要堅持 “ 及時、準(zhǔn)確、安全、保密 ” 的原則,辦件應(yīng)及時送副局長提出擬辦意見后送局長批辦;閱件應(yīng)及時送局長、副局長閱知。公文辦理一般按照局長的排序依次送批。急件呈送局長后,承辦人員要注意提醒。 工作人員對收到的公文應(yīng)及時送局長批閱,緊急公文應(yīng)隨收隨送。 傳批緊急公文時,應(yīng)根據(jù)緊急程度在公文處理簽右上角注明 “ 急件 ” 或 “ 特急 件 ” , “ 特急件 ” 須注明建議傳批完畢的時限,并及時催辦,提請局長隨到隨批,節(jié)假日不例外。 公文除涉密情況外,一般從政務(wù)郵箱傳遞,涉及重要工作和重大事項同時下發(fā)紙質(zhì)公文。 集中學(xué)習(xí)和圖書閱讀實行簽到登記制度,綜合僑務(wù)科每季度對學(xué)習(xí)的情況進行檢查并予通報。 使用印章時,印章管理人員應(yīng)嚴格審查審批手續(xù)。 使用印章一律在辦公室內(nèi)進行。 財務(wù)管理制度 外僑局財務(wù)實行統(tǒng)一賬戶、統(tǒng)一管理,資金實行集中核算。原則上 當(dāng)月開支,當(dāng)月核簽、審簽完畢。工作人員借款履行公務(wù)后財務(wù)人員應(yīng)督促其于公務(wù)結(jié)束一周內(nèi)及時結(jié)帳。 4 ( 3)印章管理制度。 8 ( 7)職工檔案管理職責(zé)。 9 ( 9)干部職工特殊情況看望制度。 三、辦公室主任接文后,要及時閱讀,登記,然后送局長閱知和 批示。文件的核對原則上誰擬稿誰核對。 二、中層干部會議由局長或副局長主持,各股室(中心)負責(zé)人 參加。 五、定期舉行全局的計劃生育專題會,綜合治理專題會。 因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)者,應(yīng)向局辦公室請假。 五、加強宣傳工作,宣傳勞動就業(yè)工作,宣傳典型人和事,總結(jié) 經(jīng)驗,探索新路,對被各級宣傳媒體采用的新聞、消息、調(diào)研文章等,按照市勞動局的獎勵方案對等獎勵。 三、各股室(中心)的半年小結(jié)要在六月二十五日前書面送辦公室,收齊后分送分管局長。局的印章由辦公室妥善保管,未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得交給他人或攜帶外出。文件蓋章后,底稿連同正式文件一并存辦公室,以備查考和歸檔。 車輛管理制度 一、使用原則 小車管理要以服從工作需要為前提,有利節(jié)約和公私分明原則,為保證局工作用車,無論是節(jié)假日或工作八小時以外,因工作需要,司機應(yīng)按要求出車。 第 10 頁 共 18 頁 第四條學(xué)習(xí)采取以自學(xué)為主,自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法進行。 第六條干部職工參加業(yè)余函授學(xué)習(xí),必須經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)后方可報考,凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自報讀者一律不給假期。 第三章考勤制度 第七條實行上下班制度。 第八條上班實行簽到制。雙休日期間如因工作需要(含出差、開會、下鄉(xiāng)、辦理突發(fā)性工作、中心工作等)照常上班,記為出勤,不發(fā)補助,視情況安排輪休。如遇特殊情況 ,及 第 12 頁 共 18 頁 時上報所涉及的部門負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)月請假超過5 天的按超過天數(shù)每天扣發(fā)工資 30 元。 第十三條因事(?。┱埣僬撸仨殞懗鰰婕贄l,先批準(zhǔn)后離崗(特殊情況除外)。請事假及面授請假超過 30 天、病假超過 50 天的,年終履職考核原則上不得評為優(yōu)秀等次。造成嚴重后果的,責(zé)任自負。車輛修理前須經(jīng)書記或鎮(zhèn)長審批同意,駕駛員必須在指定的修理地點進行車輛修理,不得擅自到其它地點修理。車輛不工作時一律停放在單位,不得開回家或者停放在別處。 第
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