6事業(yè)單位管理制度-wenkub
2024-09-21 13 本頁面
【正文】 外僑局財務開支實行局長核簽、分管負責人審簽制度。對審批使用印章的原價及用印件式樣，年終移交檔案室存檔。 印章管理人員應履行簽批登記手續(xù)，填寫《用印登記簿》，同時留存審批原價及用印件式樣備查。 未經局長簽批，印章管理人員不得使用印章。 學習內容為政治理論和 “ 外事、僑務、引智、港澳 ” 工作業(yè)務及相關政策法規(guī)。 局長要求各地、各部門報送的緊急公文，應告訴對方注明接受公文的人員，以便及時傳遞轉辦。對局長批閱后的公文，要按照 “ 誰送誰退 ” 的原則及時退文，不得橫 第 2 頁 共 18 頁 傳，以免泄密或丟失。如因其他原因不能及時批閱公文時，承辦人員應與局長電話聯系，按局長意見辦理，不得壓件不送，不得存放停辦。 公文傳批過程中，承辦人員要負責跟蹤催辦。 綜合僑務科收到公文后要堅持 “ 及時、準確、安全、保密 ” 的原則，辦件應及時送副局長提出擬辦意見后送局長批辦；閱件應及時送局長、副局長閱知。公文辦理一般按照局長的排序依次送批。急件呈送局長后，承辦人員要注意提醒。 工作人員對收到的公文應及時送局長批閱，緊急公文應隨收隨送。 傳批緊急公文時，應根據緊急程度在公文處理簽右上角注明 “ 急件 ” 或 “ 特急 件 ” ， “ 特急件 ” 須注明建議傳批完畢的時限，并及時催辦，提請局長隨到隨批，節(jié)假日不例外。 公文除涉密情況外，一般從政務郵箱傳遞，涉及重要工作和重大事項同時下發(fā)紙質公文。 集中學習和圖書閱讀實行簽到登記制度，綜合僑務科每季度對學習的情況進行檢查并予通報。 使用印章時，印章管理人員應嚴格審查審批手續(xù)。 使用印章一律在辦公室內進行。 財務管理制度 外僑局財務實行統(tǒng)一賬戶、統(tǒng)一管理，資金實行集中核算。原則上 當月開支，當月核簽、審簽完畢。工作人員借款履行公務后財務人員應督促其于公務結束一周內及時結帳。 4 （ 3）印章管理制度。 8 （ 7）職工檔案管理職責。 9 （ 9）干部職工特殊情況看望制度。 三、辦公室主任接文后，要及時閱讀，登記，然后送局長閱知和 批示。文件的核對原則上誰擬稿誰核對。 二、中層干部會議由局長或副局長主持，各股室（中心）負責人 參加。 五、定期舉行全局的計劃生育專題會，綜合治理專題會。 因特殊情況不能參加集中學習者，應向局辦公室請假。 五、加強宣傳工作，宣傳勞動就業(yè)工作，宣傳典型人和事，總結 經驗，探索新路，對被各級宣傳媒體采用的新聞、消息、調研文章等，按照市勞動局的獎勵方案對等獎勵。 三、各股室（中心）的半年小結要在六月二十五日前書面送辦公室，收齊后分送分管局長。局的印章由辦公室妥善保管，未經局領導批準，不得交給他人或攜帶外出。文件蓋章后，底稿連同正式文件一并存辦公室，以備查考和歸檔。 車輛管理制度 一、使用原則 小車管理要以服從工作需要為前提，有利節(jié)約和公私分明原則，為保證局工作用車，無論是節(jié)假日或工作八小時以外，因工作需要，司機應按要求出車。 第 10 頁 共 18 頁 第四條學習采取以自學為主，自學與集體學習相結合的方法進行。 第六條干部職工參加業(yè)余函授學習，必須經黨委、政府批準后方可報考，凡未經批準擅自報讀者一律不給假期。 第三章考勤制度 第七條實行上下班制度。 第八條上班實行簽到制。雙休日期間如因工作需要（含出差、開會、下鄉(xiāng)、辦理突發(fā)性工作、中心工作等）照常上班，記為出勤，不發(fā)補助，視情況安排輪休。如遇特殊情況 ，及 第 12 頁 共 18 頁 時上報所涉及的部門負責人和分管領導。當月請假超過5 天的按超過天數每天扣發(fā)工資 30 元。 第十三條因事（?。┱埣僬?，必須寫出書面假條，先批準后離崗（特殊情況除外）。請事假及面授請假超過 30 天、病假超過 50 天的，年終履職考核原則上不得評為優(yōu)秀等次。造成嚴重后果的，責任自負。車輛修理前須經書記或鎮(zhèn)長審批同意，駕駛員必須在指定的修理地點進行車輛修理，不得擅自到其它地點修理。車輛不工作時一律停放在單位，不得開回家或者停放在別處。 第
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