辦公室下半年的個人工作計劃-wenkub
2024-09-20 04 本頁面
【正文】 ，充分調(diào)動人員的工作積極性。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績，各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中。最近，公司對工資進(jìn)行了改革，實(shí)行崗位工資 +績效工資。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。 三、做好辦公室日常管理工作。公司實(shí)行考勤、售飯一卡通 系統(tǒng)，每 第 3 頁 共 5 頁 月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的安全工作，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點(diǎn)抓制度和組織落實(shí)、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn)；及時增設(shè)安全設(shè)施，做好安全工作；在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。對公司制度作進(jìn)一步調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化。對辦公用品
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