工會工作第一季度總結(jié)-wenkub
2024-09-20 02 本頁面
【正文】 部測量工 事跡，通過集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。 一是積極組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的 “ 奪冠軍、爭先進(jìn) ” 勞動競賽。同時，配合行政在二季度組織了 “ 大干八十天 ” ，在四季度組織了 “ 大干六十天 ” 掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動競賽活動。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國勞動保護(hù)知識競賽和總公司安全知識競 賽活動，各單位上報答卷 800 余份。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺等形式，對需要公開的事項進(jìn)行了公開，增強了公開的時效性和廣泛性。對困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，確定 26 個特困職工家庭（一級建檔），起草了《 “ 三不讓 ” 資金大病補助辦法》，開展了 “ 金秋助學(xué) ” 活動。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。 在企業(yè)文化建設(shè)方面。對其中成績優(yōu)異的 個項目部上報集團(tuán)公司命名為 “ 示范點 ” 。四是積極開展文體活動。組隊參加了集團(tuán)公
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