【正文】 企業(yè)步入上市軌道。針對資本市場狀況、產(chǎn)業(yè)政策以及企業(yè)發(fā)展實際，對我區(qū)重點上市后備企業(yè)進行分類指導(dǎo)，分層次、分階段有序推進，定期邀請證監(jiān)會、券商等單位有關(guān)專家為企業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，使企業(yè)了解證監(jiān)會審核中重點關(guān)注的有關(guān)問題，盡量避免或盡早解決，為上市作好鋪墊，明確企業(yè)努力方向，增強企業(yè)上市信心，激發(fā)上市的熱情，提高上市運作的能力、水平和效率。 （三）深入調(diào)研，建立擬上市企業(yè)后備資源庫。 （二）強力宣傳，調(diào)動企業(yè)上市的積極性。下一步我們按照 “ 改制儲備一批，輔導(dǎo)申報一批，上市發(fā)行一批，做大做強一批 ” 的總體要求，厚基礎(chǔ)、排梯隊、扶重點，堅定不移地推進企業(yè)多渠道、多形式推動企業(yè)上市。 在我區(qū)已掛牌企業(yè)中，山東善者文化傳媒有限公司成功融資8000 萬元，山東崇峻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司融資 5000 萬元，山東乾元澤孚科技股份有限公司融資 2500 萬元，山東云媒科技股份有限公司融資 1000 萬元。企業(yè)通過融資，可以解決企業(yè)的發(fā)展問題。隨著 “ 新三板 ” 第 4 頁 共 22 頁 的擴容，我們搶抓機遇，近期正在逐步走訪企業(yè)，并取得一定成效。我們先后組織了山東崇峻地產(chǎn)等企業(yè)參加了 “ 轉(zhuǎn)型升級，香港博覽 ” 等一系列活動，通過這些活動使他們開闊了眼界，提升了 境界。我們多次深入開創(chuàng)集團、以太網(wǎng)絡(luò)、和寧電子等多家后備企業(yè)進行調(diào)研走訪，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，對于企業(yè)上市前期準(zhǔn)備工作中遇到的問題，及時協(xié)調(diào)解決，確保企業(yè)上市工作順利推進。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。 （二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在完善機制上下功夫 。 XX 縣區(qū)始終堅持 “ 政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、部門指導(dǎo) ”的總體思路，統(tǒng)籌各類政策資源，強化重點扶持培育，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，創(chuàng)新工作思路，進一步推進了企業(yè)上市工作的有序開展，現(xiàn)將工作開展情況簡單介紹如下： 一、企業(yè)上市工作情況 （一） “ 新三板 ” 掛牌后備企業(yè)進展情況。截止目前，主板上市企業(yè) 8 家；乾元澤孚、中創(chuàng)中間件、云媒科技、再擔(dān)保公司和崇峻地產(chǎn) 5 家企業(yè)已經(jīng)在新三板掛牌成功；三月三基因技術(shù)股份公司、善者文化和金澤霖股權(quán)投資公司 3 家企業(yè)先后在齊魯股交中心掛牌。一是完善了扶持政策。為促進企業(yè)上市工作開展，結(jié)合我區(qū)實際，為確保全區(qū)后備資源企業(yè)能擁有一個良好的發(fā)展軟環(huán)境，從思想上重視企業(yè)上市工作，我們成立了推進 2 企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，著重幫助企業(yè)協(xié)調(diào)處理改制上市過程中的有關(guān)問題，切實為企業(yè)排憂解難，推進企業(yè)上市進程。 （四）加強培育力度，在企業(yè)培訓(xùn)上下功夫。二是強化業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。目前，我區(qū) “ 新三板 ” 工作已經(jīng)全面鋪開，一批知名中介機構(gòu)紛紛前來拓展業(yè)務(wù)， 我們在做好引進和選擇優(yōu)秀中介機構(gòu)的同時，召開了企業(yè)與主辦券商參與的專題調(diào)度會，掌握各方進度，重點解決企業(yè)上市過程中存在的歷史遺留問題及疑難問題，多方協(xié)作推動上市工作進程。中小企業(yè)特別是科技型企業(yè)，完成起步后，就到了擴大規(guī)模高速發(fā)展的階段。通過融資擴大了 4 企業(yè)的經(jīng)營范圍，有利于發(fā)展新項目并涉足互聯(lián)網(wǎng)金融等新興產(chǎn)業(yè)，促進了企業(yè)的做大做強。 （一）全力服務(wù)，加快企業(yè)上市步伐。進一步加大宣傳力度，通過新聞媒體宣傳、上市知識培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)考察等多種形式，努力營造企業(yè)上市的濃厚氛圍。我們將繼續(xù)健全聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制，將對企業(yè)進行走訪和調(diào)研，及時了解企業(yè)上市過程中遇到的問題，解決上市阻礙。對納入我區(qū)擬上市后備資源庫的企業(yè)進行分層次的重點培訓(xùn)。 （五）優(yōu)化環(huán)境，落實扶持政策。我叫某某某，來自綜合科，我今天演講的題目是《一路走來，幸好有你，我的美好家園》 托爾斯泰曾說過。有的人羨慕我，因為發(fā)改委對于他們來講神秘并且神圣，有人同情我，因為發(fā)改委對于他們來講太過辛苦忙碌，有人質(zhì)疑我，因為發(fā)改委對于他們來講太過專業(yè)高深，可就我而言，發(fā)改委是沉淀心靈的港灣，是沐浴親情的家園，是成就事業(yè)的舞臺。在你敢為人先、敢于成事的大氣魄面前，我身上的驕傲和自信變的如此渺小，此時的我才真正明白，我不是鴻鵠，我只是燕雀而已。沒有風(fēng)浪，便沒有勇敢的弄潮兒；沒有荊棘，也沒有不屈的開拓者，是你不斷的創(chuàng)新理念，叫響了 “ 心中無難事，口中不說不 ” 的口號，教會我如何做一個有擔(dān)當(dāng)之人，是你勇于打破條條框框的限制，修成功之路，消 失敗障礙，教會我如何在攻堅克難中贏得位置。也只有腳踏實地的人，才有資格說：路，就在腳下。是挫折讓他們變的麻木不仁，是困難讓他們變的裹足不前，是競爭讓他們不進而退。 幸好有你，憧憬中我滿懷信心。做人必須像人，不求 驚天動地，但求問心無愧。 第三篇：發(fā)改委群眾路線演講稿凈化靈魂樂當(dāng)公仆 開展好我是項目單位活動，為群眾路線教育活動增光添彩，個人認(rèn)為，要從思想、實踐、制度三大方面著力。 原市委書記范銳平同志到我委調(diào)研時，曾經(jīng)說過，我們發(fā)改委的干部比普通機關(guān)干部或者說比單純的熟悉部門業(yè)務(wù)的干部， 第 12 頁 共 22 頁 更加具有宏觀意識和全局觀念。在日常生活中，估計絕大多數(shù)同事都有跟我一樣的經(jīng)歷，經(jīng)常會有人問你在哪個單位工 作，當(dāng)回答是在發(fā)改委工作時候。這些例子說明，不管是在領(lǐng)導(dǎo)眼里，還是群眾心里，發(fā)改委是跟一般單位不同的，久而久之，我們可能就會把自豪感演變?yōu)閮?yōu)越感，演變?yōu)楦吒咴谏系母杏X。你當(dāng)清潔工是人民的勤務(wù)員，我當(dāng)主席也是人民的勤務(wù)員。 3 月 19 日人民日報評論員文章《以焦裕祿精神為標(biāo)桿》中說到，焦裕祿事跡之所以歷經(jīng)歲月風(fēng)雨永為人們傳頌，他的精神之所以穿越半個世紀(jì)仍然歷久彌新，就是因為他 “ 心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己 ” 的公仆情懷，凡事探求就里、 “ 吃別人嚼過的饃沒味道 ” 的求實作風(fēng)， “ 敢教日月?lián)Q新天 ” 、 “ 革命者要在困難面前逞英雄 ” 的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、 “ 任何時候都不搞特殊化 ” 的道德情操。我想，我們每一名黨員干部，都應(yīng)當(dāng)以焦裕祿精神為標(biāo)桿，捫心自問當(dāng)官是為了什么。