【正文】 維修班全體人員； 基建技改工程、檢修工程的管理、施工作業(yè)人員 四、組織機構 組長：段立俊 副組長：趙崗 組員：王立安、張春合、楊毅、王瑞、毛俊英、賈俊立、孟磊、趙寧斌、朱秋生 第 2 頁 共 27 頁 五、活動內容 全員全面開展隱患排查，強力有效治理安全隱患； 隱患排查指標： 車間主任、副主任、管理員、班長每月每人不少于 4 條；員工每月每 人 不少于 2 條。 車間要求：以班組為單位各班進行排查，每天于下班時以班組為單位以書 面形式上報當天隱患排查情況 隱患排查范圍： 生產裝置、存儲設施、設備檢修、維修、防雷、防電設施、開停車 過程存在的問題、日常生產中影響操作造成操作不方便的問題、消防設施、 防護器材、安全設施、重大危險源等方面。對排查出的隱患，由車間進行整理歸類，落實責任， 第 3 頁 共 27 頁 組織人員制訂 整改方案，負責整改。各班于上班前先排查后工作，班中加強巡檢排查。班組排查主要內容包括。對于無法整改的立即上報班長后報車間?；厩闆r、隱患形 成原因、危險危害程度、隱患確認報告、整改治理方案、整改結果、驗收 意見等內容。具體包括。不遵守車間的安全制度；進入生產現(xiàn)場不戴安 全帽；高處作業(yè)不系安全帶和不正確使用個人防護用品；各類作業(yè)不辦理 相關作業(yè)證的；各類作業(yè)現(xiàn)場安全措施不到位的；隨意樊爬腳手架和高空 支架等高于 2 米的平臺；違反操作規(guī)程和安全技術規(guī)程進行操作；違反工 藝指標超溫超壓等。 ： 對于違章導致他人受傷的人員和嚴重違章人員除按規(guī)定進 第 6 頁 共 27 頁 行處罰外，要 停止工作，進行不低于 5 天的過 “ 五關 ” 培訓教育。湊數(shù)和弄虛作假的一次罰班 第 7 頁 共 27 頁 長 30 元。 行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)較大安全隱患，而本崗位沒有排查出來的一條處罰當班人員、所在崗位全部人員、維修工包片人員 500 元。 第 8 頁 共 27 頁 合成車間 2024 年 2 月 20 日 第二篇：反三違活動方案泰瑞集團鋼結構分公司 “ 反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律 ” 專項活動方案 為減少甚至杜絕 “ 三違 ” 現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產行為，預防各類安全生產事故的發(fā)生，進一步做好我公司 的安全生產工作，根據(jù)上級部署開展 “ 反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律 ” 專項活動的要求，結合我公司安全生產工作實際，特制定本活動方案。 四、活動內容 以反 “ 三違 ” 為重點，切實解決有章不循、執(zhí)行不力、責任不落實等問題，督促員工認真學習各類安全規(guī)章制度，嚴格控制在生產過程中的行為，采取多種形式，組織員工學習各類安全生產文件，宣貫《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》，《中央企業(yè)安全生產禁令》等文件的精神，真正實現(xiàn)安全生產的過程管理、規(guī)范管理。發(fā)動全體員在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反 “ 三違 ” 活動的良好氛圍。要求員工自主學習相關的安全書籍，在認真開展反違章活動的基礎上，適時召開反“ 三違 ” 活動經驗交流會，認真總結反違章的成效與經驗，從組織形式、工作機制、督查方法、督察內容等各方面總結、交流在反 “ 三違 ” 活動中的先進經驗和做法，通過說出個人見解，使大家更加留心工 作中哪些地方容易出現(xiàn) “ 三違 ” 現(xiàn)象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F(xiàn)場操作不發(fā)生任何 “ 三違 ” 現(xiàn)象，促進整體水平的提高。發(fā)揮安全監(jiān)察部門的作用，重點針對登高作業(yè)、施工作業(yè)及用電作業(yè)等，加強作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或影響電網和設備安全運行的問題隱患，限期整改。根據(jù)項目部制定的實施方案，結合項目部實際，研究制定反 “ 三違 ” 活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳， 第 12 頁 共 27 頁 做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。 第三階段。 六、工作要求 加強組織領導。根據(jù)反違章活動的目標要求，將反 “ 三違 ” 責任從上到下層層落實到機關、工區(qū)、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反 “ 三違 ” 工作氛圍，確保活動順利實施。 一、活動目的 規(guī)范員工行為，消除安全引黃，治理安全薄弱環(huán)節(jié)，有效防范安全事故?；顒悠陂g，各個部門要將隱患排查報告以書面形式上報活動領導小 組。 活動結束后，各部門經理將本部門活動總結以書面形式上報領導小組。對完不成任務的部門給予公司內部通報批評。為了從根本上杜絕 “ 三違 ” 現(xiàn)象，確保員工生命安全和企業(yè)財產安全，根據(jù)吉森人股字（ 2024） 3 號，《關于轉發(fā)集團公司 2024 年安全生產工作重 點的通知》的文件要求，公司將 2024 年定為反 “ 三違 ” 活動年，現(xiàn)將有關事宜通知如下： 一、活動主題 反 “ 三違 ” 活動主題： “ 強意識、反三違、除隱患、保安全 ” 二、活動目標 各級領導安全責任意識和全體職工安全防范意識進一步提高。 違章 指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的 “ 三違 ” 現(xiàn)象明 第 16 頁 共 27 頁 顯減少。同時，由安全生產部印發(fā)宣傳教育資料，進行廣泛的宣傳、動員和學習，確保廣大員工人人皆知，人人參與。各分廠、部門要對活動情況進行全面驗收，認真做好總結工作。 （ 3）深入開展崗位操作規(guī)程、事故預防知識、事故案例為 第 17 頁 共 27 頁 主的安全生產知識學習培訓。（ 5）加強外來人員管理，嚴格落實管理制度，防火防盜。由安全生產部組織全公司范圍的大檢查，進一步查找 “ 三違 ” 現(xiàn)象，全面整頓。 在活動過程中，要緊緊圍繞人、設備、環(huán)境、管理四要素，在查找人的不安全行為、物的不安全因素、有害環(huán)境問題和管