公司創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(精)-wenkub
2024-09-20 00 本頁面
【正文】 質(zhì)量 。服務(wù)承諾制的實施，增強(qiáng)了干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量。四是抓 廉政。全面貫徹落實民主集中制，定期召開民主生活會，對工資分配、大項支出、基建項目、人事安排等重大事項實行透明決策。 （三強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是對機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行了裝修和改造，亮化了辦公環(huán)境。同時，定期或不定期召開一次創(chuàng)建例會，匯報工作開展情況，安排下階段創(chuàng)建工作。 今年，按照縣級文明單位管理規(guī)定，我們圍 繞創(chuàng)建縣級文明單位，開展了一系列精神文明建設(shè)工作。 一、健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化班子建設(shè) （一健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了一把手總攬全局，全體員工齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的文明單位創(chuàng)建工作格局，推動了創(chuàng)建工作順利開展。二是更新了辦公家俱，營造了現(xiàn)代企業(yè)辦公氛圍。在創(chuàng)建活動中，實施了 “ 四抓 ” 工程：一是抓學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能做到大事講原則，小事講風(fēng)格。我們建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，實行領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)承諾制，并與各科室、基層各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，建立了橫向到邊，縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，保證無一例違法違紀(jì)案件發(fā)生。 （二強(qiáng)化科學(xué)管理，進(jìn)一步提高管理水平。以隊伍建設(shè)創(chuàng)新為保障，不斷提升發(fā)展活力 ” 的主題，深入推進(jìn)管理觀念轉(zhuǎn)變，整合管理資源，完善管理體制，實施管理創(chuàng)新。截至 12 月底，共組織職工文明知識教育培訓(xùn) 14 期，組織文明教育知識測試 3 次，職工平均記寫學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù) 2500 余字。所占比例均達(dá)到 80%以上，起到了鼓勵先進(jìn)，帶動落后，營造創(chuàng)建良好氛圍的目的。提高了干部職工的素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力。倡議發(fā)出后，干部職工積極響應(yīng)，紛
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