黨風廉政建設半年總結-wenkub
2024-09-20 00 本頁面
【正文】 供了各方面的支持。我局按照要求，有序推進，逐項落實，完成了上半年的規(guī)定任務。 （三）完善廉政學習制度。組織局系積極參與全省第十三個“ 黨風廉政建設宣教月 ” 活動，多項活動有序開展。同時，我局也在日常教育中非常重視廉政教育的重要性?，F(xiàn)將這半年來的工作總結如下： 一、提升廉政教育內涵，強化黨員干部風險意識 我局把廉政教育工作作為一項基礎工作來抓，進一步健全了廉政教育機制，開展了形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育和主題活動，豐富廉政教育的內涵，不斷提高黨員干部廉潔自律意識、責任意識、法律意識。 （一）深入開展廉政教育。最全面的范文參考寫作網(wǎng) 站上半年 12 次黨員干部集中學 第 2 頁 共 11 頁 習中有 5 次包含有黨風廉政的內容，其中包括兩場專題講座。組織干部職工下鄉(xiāng)走訪，了解民情，宣傳政策，增加與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，促進工作作風轉變。繼續(xù)認真執(zhí)行人社局黨風廉政宣傳教育制度、廉潔教育組織協(xié)調制度、廉政文化建設分析講評制度等多項學習管理制度，為我局干部職工參與廉政學習提供了時間、場地、后勤等多方面的保障，同時對學習紀律、思想?yún)R報專題學習態(tài)度、學習成果提 出了更高的要求。 2 （一）完善組織領導。 （二）公開承諾。局機關和各二級單位都按要求完成了黨務、政務公開欄的重新制作，各項內容的更新也進入了制度化的軌道。在今年我局負責主辦的衛(wèi)生系統(tǒng)招聘護士考試和我市職業(yè)技能鑒定考試中，所有招考程序都遵循公開公正的原則，所有考務信息都對外公開，接受紀委、社會監(jiān)督，至今未收到群眾投訴和舉報。通過將檢查常態(tài)化，建立科學的考核評價體系， 執(zhí)行獎懲 3 措施，實現(xiàn)了機關風氣的根本改變。 （六）信息宣傳。 三、健全規(guī)章制度，發(fā)揮制度的制約防范作用 第 5 頁 共 11 頁 （一）認真落實 “ 三重一大 ” 報告制度，每月按時向第三紀工委上報 “ 三重一大 ” 報告表，同時要求各二級單位向局黨委上報。 （一）創(chuàng)新廉政教育形式。在上半年工作中，某些具體工作存在拖拉延時的情況 ，個別細節(jié)工作沒有引起重視而沒有很好的完成。對工作中出現(xiàn)的一些新問題，還有沒形成具體的制度條文。局黨組還與各基層所、事業(yè)單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施 方案》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員干部做到 “ 五個結合 ” ，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展 “ 落實規(guī)范管理年 ” 活動結合起來，同牢記 “ 兩個務必 ” 教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實 際結合起來。
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