公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告-wenkub
2024-09-20 00 本頁面
【正文】 教育，做好穩(wěn)定工作，沒有發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的嚴(yán)重事件，沒有發(fā)生影響政治穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件； 認(rèn)真執(zhí)行 “ 三重一大 ” 的各項制度和規(guī)定，認(rèn)真落實民主集中制，提高民主化和透明度，沒有發(fā)生私設(shè) “ 小金庫 ” 或給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的問題； 加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高供電服務(wù)水平，主動做好調(diào)度和通信窗口服務(wù)工作和開好每季度一次的調(diào) 度信息披露、每半年一次“ 三公 ” 調(diào)度監(jiān)督員座談會，做到文明禮貌、安全供電，全心全意為用戶服務(wù)； 全面落實 “ 三個十條 ” ，加大行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，沒有出現(xiàn)利用工作之便吃、拿、刁、卡用戶，沒有發(fā)生影響企業(yè)形象的重大事件，職工沒有發(fā)生違反公司行風(fēng)建設(shè)規(guī)定的嚴(yán)重問題。 二、不足及建議 在征求職工對公司及調(diào)通 **支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見和建議時，大家對公司和 **領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的表率做法都給予了高度的贊揚和評價，說領(lǐng)導(dǎo)干部能夠起到表率作用。
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