【正文】 經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)支降耗、嚴(yán)控非經(jīng)營(yíng)性支出等各項(xiàng)工作，開(kāi)展監(jiān)督監(jiān)察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出整改建議和意見(jiàn)，共下達(dá)監(jiān)察建議書 76 份，其中包含立項(xiàng)項(xiàng)目監(jiān)察建議書 x 份，其他監(jiān)察建議書 6 份。組織相關(guān)部門對(duì) XX 縣區(qū) 5對(duì)回撤關(guān)閉礦井的物資設(shè)備調(diào)撥處置、修舊利廢、殘?bào)w回收等情 第 7 頁(yè) 共 21 頁(yè) 況，進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，有力的推動(dòng)了治虧創(chuàng)效工作開(kāi)展 。 ” 家風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)，連著政風(fēng)，影響民風(fēng)。把嚴(yán)格控制 “ 十項(xiàng)費(fèi)用 ” 作為從源頭治理作風(fēng)問(wèn)題的手段，把結(jié)果作為衡量改進(jìn)作風(fēng)成效的指標(biāo)， 第 6 頁(yè) 共 21 頁(yè) xx 年公司 “ 十項(xiàng)費(fèi)用 ” 同比下降 10%以上。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)辦案全過(guò)程的監(jiān)督管理，確保安全辦案、文明辦案、規(guī)范辦案。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 一案雙報(bào)告 ” 制度，將問(wèn)題線索初核情況向公司黨政和 xx 集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)行了匯報(bào)。 強(qiáng)化紀(jì)律審查，案件辦理程序逐步規(guī)范。 2 篇調(diào)研報(bào)告在中煤政研會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)組第 21次研討會(huì)上交流。 強(qiáng)化教育與預(yù)防 ，黨員干部廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，自覺(jué)把廉政建設(shè)要求融入到所分管的業(yè)務(wù)工作中，形成了黨委 “ 不松手 ” 、書記 “ 不甩手 ” 、班子成員 “ 不縮 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 手 ” 的良好工作格局。 年初，公司黨政分別與 19 個(gè)基層單位，各基層單位分別與所屬的 369 個(gè)區(qū)隊(duì)（車間）層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將工作任務(wù)細(xì)化分解到每個(gè)班子成員身上，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任。受公司黨政委托，由我來(lái)作工作報(bào)告。 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 公司黨委副書記 XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)報(bào)告 公司黨委副書記 xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)報(bào)告 同志們： 這份工作報(bào)告是經(jīng)過(guò)公司一屆三次紀(jì)委會(huì)、監(jiān)察委員會(huì)討論修改，提請(qǐng)公司黨委會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)的報(bào)告。 一、 xx 年工作回顧 xx 年，公司以黨的十八屆五中、六中和中紀(jì)委六次、七次全會(huì)精神為指導(dǎo)，在上級(jí)黨 委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，按照 “ 四零 ” 工作思路，以 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入開(kāi)展 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 落實(shí)主題年活動(dòng)，認(rèn)真貫徹中央“ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 精神，持之以恒糾正 “ 四風(fēng) ” ，在紀(jì)律審查工作中，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，采取約談、函詢、誡勉談話等手段，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。開(kāi)展了 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 落實(shí)主題年活動(dòng)，依照《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單、監(jiān)督檢查及責(zé)任追究試行辦法》，明確劃分出黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的 25 個(gè)責(zé)任，黨委書記的 12個(gè)責(zé)任，黨委其他班子成員的 7 個(gè)責(zé)任；紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的 17 個(gè)責(zé)任，紀(jì)委書記的 8 個(gè)責(zé)任，初步形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、工作到位、問(wèn)責(zé)到位的推動(dòng)機(jī)制。 公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織協(xié)調(diào)，督促主體責(zé)任落實(shí)。 公司制定下發(fā)了《 xx 年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要求》，先后學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》及“ 一黨章、兩準(zhǔn)則、四條例 ” ，組織開(kāi)展了 “ 反腐倡廉宣傳教育月 ” 活動(dòng)，舉辦銅煤廉潔大講堂一場(chǎng)，組織廣大黨員干部觀看《堅(jiān)守崇高信仰》、《家庭腐敗警示錄》、《唱支山歌給黨聽(tīng)》、《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》等教育片 30 余場(chǎng)次， 3000 多名黨員干部受到教育， 1300 多名黨員干部撰寫了心得體會(huì)，并將好的體會(huì)刊登在網(wǎng)絡(luò)上，讓廣大黨員干部共享，共受教育。 堅(jiān)持崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理及制度決策的廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，梳理、查找新風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部崗位的全覆蓋、全滲透、全結(jié)合、全防控。 按照 “ 事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法 ”24 字辦案方針，嚴(yán)格執(zhí)行 xx 集團(tuán)《關(guān)于對(duì)追究刑事責(zé)任的國(guó)有企業(yè)工作人員受處分情況排查清理的通知》和《關(guān)于對(duì)案件移送司法前未予以黨紀(jì)處分問(wèn)題進(jìn)行集中糾正解決的通知》的規(guī)定，對(duì)公司兩名違法人員給予了相應(yīng)的黨紀(jì) 政紀(jì)處理，對(duì)一名涉嫌違法犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部做出了撤職處理。 xx 年，公司紀(jì)委監(jiān)察室共收到舉報(bào)信件 18 件（ xx集團(tuán)轉(zhuǎn)辦 6件，公司收到 12 件），初核 x 件，了結(jié) 18 件，辦結(jié)率達(dá)到 x%。 嚴(yán)明黨的紀(jì)律，黨風(fēng)政風(fēng)企風(fēng)家風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。在元旦春節(jié)、五一端午等節(jié)日期間，通過(guò)手機(jī)、微信、 qq 平臺(tái)向公司黨員干部發(fā)送廉潔文明過(guò)節(jié)信息 x 余 條。公司在正黨風(fēng)，清政風(fēng)，強(qiáng)企風(fēng)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化家風(fēng)建設(shè)和家庭助廉活動(dòng)，要求廣大黨員干部管住配偶、子女及身邊工作人員，常吹廉潔風(fēng) ，開(kāi)展了 “ 家庭助廉 ” 簽名，家風(fēng)警句征集活動(dòng)，組織干部配偶赴監(jiān)獄和教育基地接受警示教育，推動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)企風(fēng)家風(fēng)地持續(xù)好轉(zhuǎn)。定期召開(kāi)了 “ 八位一體 ” 監(jiān)督機(jī)制各成員部門聯(lián)席會(huì)議，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了分析研判和集體會(huì)診。例如下石節(jié)礦開(kāi)展的安全管理專項(xiàng)效能監(jiān)察，紀(jì)檢監(jiān)察組織每月聯(lián)合組干部對(duì)干部走動(dòng)管理和跟班、值班情況進(jìn)行監(jiān)督考核，對(duì)排查出的各類隱患進(jìn)行匯總登記，及時(shí)安排相關(guān)單位整改落實(shí)，促進(jìn)了安全管理。調(diào)整和完善了紀(jì)檢監(jiān)察后備干部人才庫(kù)和紀(jì)檢監(jiān)察辦案人才庫(kù)，為 xx 集團(tuán)查辦案件人才庫(kù)推薦了 5 名優(yōu)秀人才。 同志們，回顧過(guò)去的一年，是公司上下勇克時(shí)艱、銳意改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、 “ 走出去 ” 發(fā)展、治虧創(chuàng)效的攻堅(jiān)年；是公司上下貫徹落實(shí)中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 精神糾正 “ 四風(fēng) ” ，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，推進(jìn) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 落實(shí)的加強(qiáng)年；是公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，狠抓 效能監(jiān)察出成效的強(qiáng)化年。這些問(wèn)題要引起高度重視，我們將采取有效有力的措施，認(rèn)真加以解決 ，不斷鞏固公司從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的良好局面。