黨風廉政和懲防體系建設半年工作總結(jié)篇-wenkub
2024-09-19 23 本頁面
【正文】 員為紐帶 、以領導班子成員和各股室負責人為主體的信息網(wǎng)絡格局，做到防范在先，關(guān)口前移，從而增強了黨風廉政建設和反腐敗工作的前瞻性、針對性和主動性?；顒娱_展以來，中心黨支部共收集梳理意見建議 67 條，其中 “ 四風 ” 問題意見12 條。 （二）緊扣活動主題，引導黨員干部為民務實清廉 結(jié)合正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣為民務實清廉主題，我中心大力開展黨風廉政建設教育。中心黨員干部作風深刻轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系更加密切，風清氣正的政治生態(tài)加速形成，為振興發(fā)展提供了堅強輿論保障 。 一、上半年主要工作情況 （一）強化責任意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制 我們在落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作中，為強化責任，成立了由一把手任組長的領導小組，負責組織實施協(xié)調(diào)和監(jiān)督。領導干部通過帶頭抓好學習，帶頭征求意見，帶頭查擺問題，形成了以上率下、層層抓落實的良好局面，為中心黨員干部樹立了標桿。對查擺出來的問題，我中心通過分類梳理交辦、銷號整改等制度，即知即改，逐項落實。二是運作規(guī)范，事前預警，源頭治理。按照全面展開、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，我單位緊緊抓住 “ 找、防、 控 ”三個環(huán)節(jié)存在或潛在的廉能風險，控制和及時化解廉能風險，最大限度地預防腐敗，營造了風清氣正的政務環(huán)境。另外，對科級后備干部人選的推薦、人員輪崗等，全部實行科 學民主決策。同時，我們中心還以中央八項規(guī)定為準繩，重新制定完善了機關(guān)事務及股部臺管理制度、公共設施管理辦法等，對干部職工考勤、請假、休假、日常管理、文書管理、財務管理、車輛管理、 安全管理、公共設施管理等作了嚴格的規(guī)定，新聞從業(yè)人員按月兌現(xiàn)獎懲，杜絕了庸、懶、散現(xiàn)象，營造了風清氣正的良好氛圍。我中心充分利用這一優(yōu)勢，大力宣傳反腐倡廉，有效地減少了腐敗的發(fā)生。四是加強輿論監(jiān)督，配合縣紀委、交警等機關(guān)部門，通過明查暗訪等形式，對我縣執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 、干部作風、 “ 三送 ” 工作、公車私用專項治理、酒駕等情況，進行監(jiān)督檢查，取得明顯效果。下半年我們主要從以下幾個方面努力： 一是不斷深化黨風廉政建設責任制的落實，切實提高工作的責任心和主動性；二是進一步完善落實廉政制度建設，堅決遏制腐敗苗頭的發(fā)生；三是結(jié)合教育實踐活動的開展，進一步加強干部職工黨風廉政教育，樹立和弘揚優(yōu)良作風，筑牢拒腐防變的思想道德防線；四是進一步加強機關(guān)效能建設，建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升機關(guān)效能的長效機制；五是繼續(xù)發(fā)揮好廣電媒體的 “ 喉舌 ”功能，創(chuàng)新方式方法，強化輿論監(jiān)督，為推進我縣黨風 廉政建設和反腐敗斗爭營造良好氛圍。單位主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，各班子成員按照 “ 一崗雙責 ” 要求，進行了明確分工，真正擔負起了黨風廉政建設和反腐敗工作職責。 第 7 頁 共 13 頁 明確反腐倡廉工作任務。 落實黨內(nèi)生活制度。修訂《糧食倉儲設施管理辦法》， 重申了倉儲設施管理的硬性紀律和責任追究。解決好各級領導干部的思想認識問題，是黨風廉政建設責任制得到落實的重要前提。我們把經(jīng)常性的廉政文化教育納入日常工作予以落實。 （三）、堅持標本兼治，強化社會層級監(jiān)督，落實從源頭治理腐敗 堅持信息公開，接受社會監(jiān)督。 加大內(nèi)部督查，強化源頭治理。 （四）、推進體制改革，完善監(jiān)管方式，基層權(quán)力運行更加科學規(guī)范
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