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黨建引領(lǐng)奔小康六大行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)材料-wenkub

2024-09-19 23 本頁(yè)面
 

【正文】 干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,按照市委 “1+11+x” 模式要求,全面落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 等 11 項(xiàng)黨內(nèi)組織生活制度。 一、政治引領(lǐng)求實(shí)效 (一)抓 “ 兩學(xué)一做 ” 建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)制定一套學(xué)習(xí)計(jì)劃(支部集中學(xué)、小組分開學(xué)、黨員個(gè)人學(xué)等計(jì)劃)、開通一個(gè)黨員交流平臺(tái)、開播一線遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等 “3 個(gè) 1” 學(xué)習(xí)教育載體,健全完善長(zhǎng)效機(jī)制,使學(xué)習(xí)教育成為黨組織和黨員長(zhǎng)流水、不斷線的 “ 日常保健 ” 。配備三個(gè)學(xué) 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 習(xí)計(jì)劃,三個(gè)報(bào)告單,五個(gè)記錄本,一個(gè)學(xué)習(xí)筆記。各支部每月確定一個(gè)主題,認(rèn)真組織開展好黨員學(xué)習(xí)日、黨員風(fēng)采日、書記黨課日、政策宣講日、義務(wù)勞動(dòng)日等系列黨建主題活動(dòng)。 冬青村針對(duì)冬青溝垃臟 亂差的現(xiàn)象開展 “ 紅色冬青 ” 為主題 “ 環(huán)境整治日 ”。每月召開專題會(huì)議將各項(xiàng)工作梳理形成 “ 責(zé)任清單 ” ,將工作責(zé)任分解到村、站所、 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 個(gè)人。充分借鑒市委 11 種壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,堅(jiān)持多措并舉,多輪驅(qū)動(dòng),齊力助推壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。冬青、金坪村集體經(jīng)濟(jì)收入分別達(dá)到 18 萬(wàn)元和 萬(wàn)元,系國(guó)家輸電網(wǎng)絡(luò)過(guò)境占地補(bǔ)償款。二是進(jìn)一步完善互助協(xié)會(huì)的相關(guān)規(guī)章制度和資金 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 管理辦法。一是全面推行 “ 一徽一旗一欄一墻一中心 ”“ 五個(gè)一 ” 建設(shè)。探索開展 “ 點(diǎn)亮微心愿 各村普遍建立村規(guī)民約、鄉(xiāng)賢理事會(huì)、紅白理事會(huì)、高齡老人協(xié)會(huì)等,推進(jìn)基層民主治理,營(yíng)造良好村風(fēng)民風(fēng),構(gòu)建 “ 法治、德治、自治 ” 的基層社會(huì)治理體系。二是為抓好各村黨建工作,抽調(diào) 6 名綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任村黨建指導(dǎo)員并負(fù)責(zé)具體工作。全鄉(xiāng)共挖掘出涉及 10 個(gè)行業(yè)的 58 個(gè)鄉(xiāng)村人才。金坪村監(jiān)委會(huì)主任高彥瑜擅長(zhǎng)中醫(yī)技術(shù),通過(guò)參加市級(jí)中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)提高醫(yī)術(shù),更好的服務(wù)于人民 。著力把農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村醫(yī)生、規(guī)模養(yǎng)殖大戶、特色種植能手、勞務(wù)技能人才、鄉(xiāng)土文化人才、鄉(xiāng)村教師、農(nóng)村婦女等創(chuàng)業(yè)人才集聚到扶貧攻堅(jiān)上,為貧困村培養(yǎng)一批技能人才,并按照 “1 帶 2” 的模式,建立鄉(xiāng)土人才信息庫(kù), 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 通過(guò) 1 名技術(shù)人才幫帶 2 名貧戶農(nóng)戶脫貧致富,傳授專業(yè)技術(shù),助力全鄉(xiāng)精準(zhǔn)脫貧。鄉(xiāng)黨委書記對(duì)鄉(xiāng)轄 56 個(gè)村民小組及 326 戶精準(zhǔn)扶貧戶進(jìn)行逐戶走訪。 (三) 鄉(xiāng)黨委副書記、黨建辦主任、組織干事走遍 6 個(gè)支部的 33 個(gè)黨小組。要堅(jiān)持 “ 問(wèn)需于民 ” ,通過(guò)直接聯(lián)系服務(wù)群眾,廣泛收集群眾訴求,定期匯總梳理社情民意,對(duì)群眾急盼的事項(xiàng)實(shí)行限時(shí)解決。工作人員嚴(yán)格落實(shí)上下班制度,佩 戴工作證,每天更新并公示工作人員去向告知牌。 (三)家門口為民服務(wù)聯(lián)絡(luò)員。 (四)建立公眾微信交流平臺(tái)。通過(guò)抓班子、帶隊(duì)伍,抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),抓黨建、興產(chǎn) 業(yè),結(jié)合實(shí)際研究新形勢(shì)下的新情況、新問(wèn)題,不斷創(chuàng)新思路、積極探索,拓寬黨建工作領(lǐng)域,持續(xù)提升黨建示范引領(lǐng)的能力,探索出了一條黨建引領(lǐng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)富民的新路子,強(qiáng)力推動(dòng)全鄉(xiāng)工作良性開展。一是興水村黨支部: “ 支部 +特色小鎮(zhèn) ” 、 “ 支部 +千畝魚塘 ” 、 “ 支部 +萬(wàn)畝棗園 ” 的產(chǎn)業(yè)格局初具規(guī)模。有 2 家紅棗深加工企業(yè)及 97 個(gè)紅棗晾曬場(chǎng),進(jìn)一步延伸了紅棗產(chǎn)業(yè)鏈條??偸杖脒_(dá)到 36 萬(wàn)元,其中借力土地流轉(zhuǎn)增加集體收入 萬(wàn)元,發(fā)展互助資金實(shí)現(xiàn)利息收入 萬(wàn)元,做好協(xié)調(diào)合作社每年向村上交納 1 萬(wàn)元的管理服務(wù)費(fèi),興辦村級(jí)企業(yè) **豆腐加工制作聯(lián)合公司增加收入 8000 元,整合公投資源有效增加收入 萬(wàn)元,吸引外出知名人士捐贈(zèng)資金 25 萬(wàn)元 。老灣村內(nèi)有百余
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