黨支部書(shū)記能力建設(shè)實(shí)踐與思考-wenkub
2024-09-19 23 本頁(yè)面
【正文】 的滿意度時(shí)，有 125 人選擇“ 很滿意 ” ，占 ％；有 495人選擇 “ 比較滿意 ” ，占 ％；有 97 人選擇 “ 一般 ” ，占 ％，有 4 人選擇 “ 不滿意 ” ，占％。在取得工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，隨即在農(nóng)村其余 14 個(gè)鎮(zhèn) 227 個(gè)村級(jí)黨組織換屆中實(shí)行 “ 兩推一選 ” ，占需換屆支部總數(shù)的 ％，為推進(jìn)基層黨務(wù)干部的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)制度邁出了具有開(kāi)創(chuàng)意義的一步。嘉興大廈聯(lián)合黨支部的黨員來(lái)自不同所有制、不同地區(qū)的企業(yè)，黨支部對(duì)大樓內(nèi)的黨員、群眾沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)的和行政的約束力，但通過(guò)黨支部書(shū)記為企業(yè)、為黨員、為群眾的熱情服務(wù)，使黨支部對(duì)所在大樓內(nèi) 90％以上的企業(yè)，甚至周邊樓宇的部分企業(yè)都有很強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力。 創(chuàng)新 “ 三服務(wù) ” 主題活動(dòng)，寓黨支部書(shū)記的組織領(lǐng)導(dǎo)于服務(wù)之中。 去年， **區(qū)委創(chuàng)造性地提出以 “ 黨的上級(jí)組織為基層組織服務(wù)、黨的基層組織為黨員服務(wù)、黨的各級(jí)組織和黨員都為群眾服務(wù) ” 活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng) “ 三服務(wù) ” ）。 實(shí)行 “ 二推一選 ” 制度，增強(qiáng)黨支部書(shū)記的群眾公認(rèn)度。在 “ 兩推一選 ” 過(guò)程中，廣大村民群眾表現(xiàn)出了高度的參與熱情。 實(shí)施黨務(wù)人才社會(huì)化配置，優(yōu)化黨支部書(shū)記隊(duì)伍。 完善教育培訓(xùn)體系，提高 黨支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。如，以提高黨支部書(shū)記綜合素質(zhì)為主要目標(biāo)的基層黨務(wù)工作 “ 六會(huì) ” 能力專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；以建立健全黨務(wù)干部梯次配置，培養(yǎng)黨務(wù) 干部后備力量為主要方向的黨務(wù)干部 “ 成長(zhǎng)工程 ” 建設(shè)；以加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)為內(nèi)容的 “ 班長(zhǎng)工程 ” 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 等。一是全面貫徹干部隊(duì)伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把科學(xué)合理地配備好領(lǐng)導(dǎo)班子作 為各級(jí)組織主要領(lǐng)導(dǎo)的重要責(zé)任予以落實(shí)；二是按發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，選好配強(qiáng)基層單位黨政 “ 一把手 ” ，確保領(lǐng)導(dǎo)班子核心的形成和班子作用的發(fā)揮；三是加大干部輪崗力度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)、能力、氣質(zhì)、性別結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，為黨支部書(shū)記發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力以及駕馭復(fù)雜事務(wù)的能力創(chuàng)造條件。黨支部書(shū)記大多能和黨員群眾風(fēng)雨同舟，特別是在深入基層，深入第一線方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?；鶎狱h支部書(shū)記直 接生活在廣大黨員群眾中，了解黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題。用能力價(jià)值觀統(tǒng)攝主導(dǎo)權(quán)力價(jià)值觀、金錢(qián)價(jià)值觀，激發(fā)主觀能動(dòng)性，充分發(fā)揮聰明才智，積極進(jìn)取，主動(dòng)熱忱地為黨工作， 這是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)及其重要的環(huán)節(jié)。 （ 1
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