供水公司年度述職報告-wenkub
2024-09-19 22 本頁面
【正文】 ?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下： 一、完善團隊組織體系，建設過硬的技術專業(yè)團隊 根據(jù)實驗室認證管理條例的要求，為保證檢測工作的有序開展，本著持續(xù)改進提高的原則，對實驗室內(nèi)部機構及人員設置進行及時更新與調(diào)整。力求激發(fā)每個人的最大潛能，從而實現(xiàn)個人及崗位及團隊積極良性的傳遞，進而構建高素質(zhì)的業(yè)務團隊。時間緊，任務重，帶領實驗室改造建設小組，分工負責，在去年的基礎上，主要做了以下工作： ，確保工程質(zhì)量。 三、不斷細化水質(zhì)管理，確保水質(zhì)穩(wěn)定達標 2024 年水質(zhì)管理工作計劃落實工作。今年公司持續(xù)大流量供水，供水量基本維持在 50 萬立方米 /日，凈水生產(chǎn)處于滿負荷狀態(tài)，個別時段甚至超負荷運行，如何確保水質(zhì)安全是全年水質(zhì)管理工作的重點、難點。配合水庫泵站管理處進一步完善水源地檔案管理，提供水庫水源地的相關水質(zhì)資料， 第 4 頁 共 8 頁 完善水庫飲用水水源地 “ 一源一檔 ” 檔案。 。每季度定期組織召開水質(zhì)管 理分析會議，匯報解決水質(zhì)管理工作中遇到的突出問題，部署下階段水質(zhì)管理工作。有幸有機會向供水行業(yè)領軍專家學者學習，了解國內(nèi)外水處理前沿技術，特別是強化常規(guī)處理工藝、深度處理工藝和應急處理技術及檢測，促進了自己水質(zhì)檢測和水質(zhì)管理能力的提升，為公司的水質(zhì)安全保障提高更優(yōu)質(zhì)的服務。經(jīng)過反復的修改、校對、審核，最終高質(zhì)量地完成了水質(zhì)檢測工培訓教材的編寫任務。 在實驗室工程建設的同時，組織技術負責人對生活飲用水88 項和 地表水 89 項檢測所需的氣相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀、液相色譜儀、固相萃取儀、 icpms、兩蟲檢測系統(tǒng)等大型儀器進行考察和比對選型。 九 、組織開展技能培訓和質(zhì)控考核，參加能力驗證和技能比武，不斷提升實驗室檢測和管理能力 認真開展技能培訓，按照年初計劃做
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1