“三送”活動(dòng)情況匯報(bào)-wenkub
2024-09-19 21 本頁面
【正文】 、加深了感情。組織開展百名記者 ? 三送 ? 親歷行，及時(shí)報(bào)道和宣傳先進(jìn)典型，曝光反面典型，促使每名干部都能沉得下、干得實(shí)、立得住。在下派第一批干部的基礎(chǔ)上，我們又要求除教師和醫(yī)生外，全市行政事業(yè)單位每個(gè)在職干部職工結(jié)對聯(lián)系一定的農(nóng)戶（居民），每個(gè)單位包扶一個(gè)村（社區(qū)），實(shí)行長期定點(diǎn)、一包到底。一是推行干部包干負(fù)責(zé)制，落實(shí)干部 ? 責(zé)任田 ? 。為此，從去年 12 月起，按照中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)部署和 **省委 ? 十萬干部下基層，排憂解難促和諧 ? 活動(dòng)安排，我市廣泛開展了以 ? 送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務(wù)解民 第 2 頁 共 14 頁 難 ? 為主要內(nèi)容的 ? 三送 ? 活動(dòng)。當(dāng)前，我國既處于發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，又處在社會(huì)矛盾凸顯期，一些黨員干部特別是年輕干部難以適應(yīng)新形勢新要求，不會(huì)做群眾工作，與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)，少數(shù)基層黨組織功能弱化，在群眾中凝聚力和號(hào)召力不強(qiáng)，一些社會(huì)領(lǐng)域的服務(wù)與管理有待加強(qiáng)，這些在一定程度上影響黨的方針政策的貫徹落實(shí)。我們深切體會(huì)到，黨的先進(jìn)性是具體的，迫切需要基層黨組織及廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)和鮮活創(chuàng)造來體 現(xiàn)。活動(dòng)開展以來，引起了廣泛關(guān)注，受到了各界好評，廣大群眾真切感受到 ? 蘇區(qū)干部好作風(fēng)又回來了 ? 。啟動(dòng) ? 三送 ? 活動(dòng)時(shí)，我們從市、縣、鄉(xiāng)三級選派干部 23690 名，組成 4646 個(gè)工作組深入到基層，實(shí)現(xiàn)下派干部 在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和規(guī)模以上非公有制企業(yè)做群眾工作的全覆蓋，并以 20 戶左右的群眾為一個(gè)工作單元，每個(gè)工作單元安排一名干部包扶聯(lián)系；以一個(gè)村（社區(qū)、企業(yè)）或一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為一個(gè)工作組，每個(gè)村（社區(qū)、企業(yè)）安排一名正科級干部包扶聯(lián)系并擔(dān)任工作組長，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安排一名縣級干部或副縣級后備干部包扶聯(lián)系并擔(dān)任工作組長；以一個(gè)縣（市、區(qū)）為一個(gè)工作團(tuán)，每個(gè)工作團(tuán)安排市黨政班子成員包扶聯(lián)系并擔(dān)任團(tuán)長，實(shí)現(xiàn)下派干部對群眾的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。結(jié)對聯(lián)戶干部每年駐點(diǎn)時(shí)間不得少于 20 天，駐點(diǎn)期間，必須與所聯(lián)系服務(wù)群眾同吃同住同勞動(dòng)，如遇突發(fā)事件，必須連續(xù)駐點(diǎn)，直至問題解決。三是完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，務(wù)求包扶全方位。許多群眾感慨， ? 過去有困難不知道到哪里找干部，開展 ? 三送 ? 活動(dòng)后，發(fā)現(xiàn)干部隨時(shí)隨地都在身邊 ? 。并詳細(xì)記入《民情日記》，認(rèn)真梳理、歸納、分析，按輕重緩急，分門別類建立 ? 民情臺(tái)賬 ? 。特別是通過發(fā)放 ? 連心卡 ? 、 ? 便民服務(wù)卡 ? 等方式，干部可以隨叫隨到，既身入也心入，既問事又辦事，促使廣大群眾有心里話愿意講、有意見敢于提、有信息會(huì)及時(shí)溝通、有好事會(huì)邀請、有困難會(huì)提出求助，逐步建立起血濃于水的感情。通過上門宣講、發(fā)放 資料、送戲下鄉(xiāng)等方式，積極向群眾宣講黨的方針政策、法律法規(guī)，宣講當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢，宣講 ? 十二五 ? 規(guī)劃，對一些不理解政策和心存怨氣的群眾，做好耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)工作，讓群眾明白什么是合法、什么是違法、什么該做、什么不該做，學(xué)會(huì)用法律手段維護(hù)自身權(quán)益，以合理合法方式表達(dá)利益訴求。 ? 三送 ? 活動(dòng)以來，全市進(jìn)京訪批次和人次同比下降 %和 %；赴省訪批次和人次同比下降 29%和 33%；來市訪批次和人次同比下降 %和 %。同時(shí)，建立銷號(hào)整改制度，對解決問題進(jìn)行全程跟蹤落實(shí)。二是集中解決一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題。下派干部與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏?，立足?shí)際，指導(dǎo)基 層制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)致富路子；積極協(xié)調(diào)解決土地流轉(zhuǎn)、種苗供應(yīng)、技術(shù)培訓(xùn)、貸款對接等 ? 瓶頸 ? 問題，竭力為包扶點(diǎn)建好 1 個(gè)以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范園，盡快讓群眾富裕起來， 第 7 頁 共 14 頁 過上體面而有尊嚴(yán)的生活。同時(shí)，結(jié)合換屆工作，下派 干部不僅 ? 問需于民 ? ，更 ? 問政于民 ? 、 ? 問計(jì)于民 ? ，幫助包扶縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委起草好黨代會(huì)工作報(bào)告，謀劃好今后五年發(fā)展思路。一是異地交流包扶，接受群眾考驗(yàn)。一位下派干部在《民情日記》中寫到： ?‘ 三送 ’ 活動(dòng)是一個(gè)大熔爐，讓我們的身心在此洗禮；是一個(gè)大舞臺(tái)，讓我們的才華在此展示；是一個(gè)大課堂，
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