xx省退休規(guī)定[范文模版]-wenkub
2024-09-19 21 本頁面
【正文】 ④ 項須經(jīng)本人提出（申請） ⑤ 因?。ǚ且蚬ぃ﹤麣埖膰夜珓諉T經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的，須本人申請。 第 1 頁 共 7 頁 XX 省退休規(guī)定 [范文模版 ] XX 省退休、退職的相關規(guī)定 退休、退職的相關規(guī)定 （一）退休條件 干部退休條件 ① 男年滿 60 周歲，女年滿 55 周歲，參加革命工作年限滿10 年的（國發(fā) [1978]104 號《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條一項） ② 男年滿 50 周歲，女年滿 45 周歲，參加革命工作年限滿10 年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。（冀人發(fā)字 [1996]58 號一條三項） 關于完全喪失工作能力退休、退職問題，根據(jù)省人事廳、衛(wèi)生廳冀人發(fā)字 [1996]58 號文件的規(guī)定須經(jīng)市機關事業(yè)單位醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定。 按此項辦理退休時，還須具備下列條件：原國家勞動總局一九七八年七月十一日《關于貫徹執(zhí)行〈國務院關于工人退休退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處 理意見》（草案）規(guī)定： 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿 10 年的； 從事井下、高溫工作累計滿 9 年的； 從事其他有害身體健康工作累計滿 8 年的。（國發(fā) [1978]104 號第一條四項） 聘用制干部退休條件 根據(jù)中組部、人事部《關于印發(fā)〈全民所有制企業(yè)聘用制干部管理暫行規(guī)定〉的通知》（人法發(fā) [1991]5 號）規(guī)定（全民所有制事業(yè)單位聘用制干部管理可參照執(zhí)行）：聘用制干部受聘十年（本規(guī)定頒布前已被聘用的 ，可連續(xù)計算）并在聘用崗位上退休、退職的，原則上可執(zhí)行國發(fā) [1978]104 號文件規(guī)定，按《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》辦理退休，退
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