xx局機關行政效能建設情況的自查報告-wenkub
2024-09-19 21 本頁面
【正文】 11 號文件印發(fā)了《關于對各科、室、 隊工 第 2 頁 共 4 頁 作人員實施崗位目標責任制考核的通知》，層層簽訂目標任務責任書，建立責任保證制度、檢查督導制度和考核獎懲制度。四是實行機關上下班簽到制和商委工作預安排制，嚴肅工作紀律。二是深入發(fā)動。 第 1 頁 共 4 頁 XX 局機關行政效能建設情況的自查報告 文 一、強化組織領導，全面落實效能建設各項工作措施 為切實加強對機關效能建設的組織領導，確保各項措施落到實處，我們從加強組織領導著手，切實做好各項工作。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會活動，引導全體職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入效能建設。嚴格實行簽到制度，一個月通報一次。要求各科室（隊）每季末月下旬將目標任務執(zhí)行情況報送商委辦公室，欠進度的項目要分析原因，提出整改補救措施。我們制定《 XX 縣區(qū)商貿流 通產業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》， XX 縣區(qū)政府起草出臺了《關于加快商貿流通產業(yè)
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1