xx縣國(guó)稅局政務(wù)公開(kāi)工作情況匯報(bào)-wenkub
2024-09-19 21 本頁(yè)面
【正文】 《兩權(quán)監(jiān)督制度》、《機(jī)關(guān)工作制度 》、《經(jīng)費(fèi)管理制度》、《信訪制度》、《領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》等一系列管理制度，根據(jù)本局工作特點(diǎn)，成立了行政審批領(lǐng)導(dǎo)小組，案件審理委員會(huì)、行政復(fù) 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 議委員會(huì)等，以上各項(xiàng)制度的制定落實(shí)和組織機(jī)構(gòu)的成立，從根本上限制了我局稅務(wù)干部行政行為的隨意性，規(guī)范執(zhí)法程序，整個(gè)工作在法定的框架和嚴(yán)肅的紀(jì)律范圍內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)，杜絕了各種不良行為的發(fā)生?，F(xiàn)將我局政務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為政務(wù)公開(kāi)提供組織保證。 國(guó)稅部門(mén)肩負(fù)著組織國(guó)家稅收收入的神圣使命，特定的工作性質(zhì)，決定著我們的各項(xiàng)政務(wù)必須公開(kāi)，這是我局領(lǐng)導(dǎo)一致達(dá)成的共識(shí)。 三、推行政務(wù)公開(kāi)，坦誠(chéng)接受監(jiān)督。二是人事公開(kāi)，按照考核程序，從德、能、勤、績(jī)、廉全方位對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行考核，并公示，然后才確定工作崗位，如去年我局的人事制度改革，我們就嚴(yán)格按照人事選撥任用的程序公開(kāi)選拔，最后將8 名各項(xiàng)素質(zhì)都較好的同志選拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，整個(gè)過(guò)程做到公開(kāi)、公正、民
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