7銀行科級干部競聘精彩演講稿-wenkub
2024-09-19 20 本頁面
【正文】 ” 就是中行的 “ 車輪 ” 。 眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 wto 后，對金融業(yè)的保護(hù)期還有兩年時(shí)間。科級干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。在漸次開放的過程中，我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進(jìn)取，為中行的改革盡一份心、獻(xiàn)一份力。我從以下 個(gè)方面簡述一下我競聘的理由。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。 第三，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所
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