7研究報(bào)告范文調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-09-19 20 本頁(yè)面
【正文】 .調(diào)查報(bào)告作為時(shí)代的鏡子，從各個(gè)不同的側(cè)面客觀地反映社會(huì)情況和問(wèn)題，具有明顯的社會(huì)功能調(diào)查報(bào)告所總結(jié)的典型經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)各方面具有指導(dǎo)意義 。既要書(shū)面的又要數(shù)字的 .其次，要對(duì)調(diào)查得來(lái)的資料進(jìn)行認(rèn)真的鑒別，就是對(duì)資料進(jìn)行分析和比較研究，去偽存真，去粗存精 .再次，要對(duì)調(diào)查材料作由此及彼的分析和研究，找出事物的內(nèi)部聯(lián)系和外部聯(lián)系，體現(xiàn)事物之間的橫向和縱向的，直接和間接的聯(lián)系，體現(xiàn)事物發(fā)生的前因后果，來(lái)龍去脈 .4 提綱的擬定 .如果說(shuō)主題是文章的靈魂，材料是文章的血肉，那么結(jié)構(gòu)就是文章內(nèi)部的骨落 .就是說(shuō)結(jié)構(gòu)是文章內(nèi)部的組織構(gòu)造，擬定提綱就是要安排嚴(yán)謹(jǐn)妥當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu) .寫作提綱有兩種，條目提綱是從層次上列出調(diào)查報(bào)告的章節(jié)目，觀點(diǎn)提綱是在此基礎(chǔ)上列出各章節(jié)目所要敘述的觀點(diǎn) .5 報(bào)告的撰寫（ 1）布局要恰當(dāng)，結(jié)構(gòu)要完整 .調(diào)查報(bào)告沒(méi)有固定的格式，應(yīng)根據(jù)調(diào)查所得的材料，圍繞主題，合理地安排結(jié)構(gòu) .一般由三部分組成：一是開(kāi)頭，或稱總提，引言，敘述調(diào)查的意義和目的，調(diào)查對(duì)象和范圍，調(diào)查采取的方法及其過(guò)程等，文字盡可能少，簡(jiǎn)明扼要 .二是主體， 分章節(jié)陳述調(diào)查材料并有敘有議，是調(diào)查報(bào)告的正文 .三是結(jié)尾，是結(jié)論和建議，也是調(diào)查報(bào)告的總結(jié)，可長(zhǎng)可短，根據(jù)實(shí)際情況而定 .三個(gè)部分的比重也不是一成不變的，主要根據(jù)內(nèi)容的要求 .（ 2）常用的結(jié)構(gòu)方式有：第一，縱式結(jié)構(gòu) .主要是依照事物發(fā)生發(fā)展的順序，按次敘述，闡明觀點(diǎn) .第二，橫式結(jié)構(gòu) .根據(jù)基本經(jīng)驗(yàn)或 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 突出幾個(gè)主要問(wèn)題，分參層闡述 .第三，縱橫交錯(cuò)結(jié)構(gòu) .按內(nèi)容部分之間的邏輯關(guān)系，層次分析說(shuō)明，篇幅長(zhǎng)的可以用小標(biāo)題，以清眉目，突出重點(diǎn) .（ 3）要用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料，善于把觀點(diǎn)與材料結(jié)合起來(lái) .用典型事例說(shuō)明觀點(diǎn)是最常用的方法，用概 述材料概括表達(dá)觀點(diǎn)能簡(jiǎn)要得介紹調(diào)查對(duì)象的概況，給人一個(gè)總印象，用對(duì)比材料闡明觀點(diǎn)，能把問(wèn)題說(shuō)得具體深刻，用數(shù)據(jù)說(shuō)明觀點(diǎn)能增強(qiáng)調(diào)查報(bào)告的科學(xué)性和說(shuō)服力 .（ 4）生動(dòng)活潑，通俗易懂 .要用廣大群眾易懂的語(yǔ)言，提倡通俗易懂的文風(fēng) .擺事實(shí)講道理，切忌濫用深?yuàn)W的專業(yè)名詞 企業(yè)調(diào)查報(bào)告范文 隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益嚴(yán)峻。很多企業(yè)干部和員工對(duì)企業(yè)文化的概念依然很模糊，他們普遍狹窄的認(rèn)為企業(yè)的墻報(bào)、廣播和業(yè)余文化生活就是企業(yè)文化。總體來(lái)說(shuō)企業(yè)文化，很廣泛從多方面對(duì)于企業(yè)的發(fā)展提出 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 理念，對(duì)于人才的要求有獨(dú)到的見(jiàn)解。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成 。 二、公司企業(yè)文化的簡(jiǎn)要介紹 （一）以品質(zhì)為基礎(chǔ) 公司逐步健全推行質(zhì)量保證體系，在管理上堅(jiān)持： quot。 （二）以創(chuàng)意為發(fā)展 勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新是高科技公司的靈魂，是企業(yè)保持旺盛生命力的基礎(chǔ)，是取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、立于不敗之地的法寶。 一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)在管理上。很多員工認(rèn)為自己在公司的發(fā)展空間小，不能夠很好的體現(xiàn)自身的價(jià)值，在企業(yè)文化中也提到了優(yōu)秀人才但 是根據(jù)調(diào)查很多人都沒(méi)有受企業(yè)任何專業(yè)的培訓(xùn)。更多是考慮與
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