7楊永振匯報(bào)材料-wenkub
2024-09-19 20 本頁(yè)面
【正文】 務(wù)，精誠(chéng)合作，金石為開(kāi)。我為能來(lái)到這樣的一個(gè)發(fā)展平臺(tái)工作，感到驕傲與自豪。下面我將想與大家一起分享這七天來(lái)培訓(xùn)的感想與心得體會(huì)。 第一，感受到了高 XX 縣區(qū)管委會(huì) “ 小政府，大服務(wù) ” 的工作理念。第二，感受到了高 XX 縣區(qū)組織人事部的培訓(xùn)方案的科學(xué)與合理。團(tuán)結(jié)才能出高 XX 縣區(qū)的凝聚力，團(tuán)結(jié)才能出高 XX 縣區(qū)的戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)才能出高 XX 縣區(qū)的生產(chǎn)力。進(jìn)入到高 XX 縣區(qū)管委會(huì)意味著我們學(xué)生生涯的結(jié)束，開(kāi)啟了一段全新 的人生旅程，剛剛畢業(yè)的 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 學(xué)生無(wú)論是從生活方式、思維方式、還是工作方式都與社會(huì)存在很大差距，這就要求我們脫掉學(xué)生裝，適應(yīng)新環(huán)境脫掉學(xué)生裝，就是要丟掉學(xué)生氣、改掉學(xué)生病。 二、要具有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。俯下身子，放下架子，甘做小學(xué)生，摒棄心浮氣躁、眼高手低的壞習(xí)慣，改掉大事做不好，小事不愿做的壞毛病。作為一名剛剛踏入工作單位的年輕人，我們所需要做的是多做少說(shuō)，多領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的講話(huà)精神，事情無(wú)論大小，崗位無(wú)論好壞，要始終以強(qiáng)烈的責(zé)任感，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。 ” 腳 踏實(shí)地就是要注重細(xì)節(jié)，把每件
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