【正文】 作任務要輕，工作壓力要小，工作待遇要高。有的人不懂得感恩于組織，只要有一件事沒有滿足他的要求，就心存不滿，有情緒，鬧意見。有的人作風飄浮，喜歡以文件落實文件，以會議落實會議，以措施落實措施，工作落實在文件上，措施落實在墻壁上，效果落實在總結上，說是一套，做是一套，開會激動，會后搖動，回去不動。正是有了這些厭學心理，導致學習流于形式，職工隊伍的素質難以得到大幅度提升。有的態(tài)度冷漠，缺乏熱情，有的以執(zhí)法者自居，盛氣凌人，動輒訓人罵人，存在匪氣霸氣等。三是自滿。不能正確處理穩(wěn)定與發(fā)展的關系，在工作中前怕狼、后怕虎，瞻前顧后，沒有敢闖敢干、與時俱進的思想。有的人沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀，個人宗旨信仰淡化，精神空虛，心里失衡，思想麻木。因此，從培養(yǎng)干部、保護職工著想，開展 “ 講政治、顧大局、守紀律 ” 教育活動十分必要。特別是當前職能發(fā)生轉變、體制發(fā)生變化的大前提下，優(yōu)化環(huán)境、發(fā)展經濟、執(zhí)法監(jiān)管的任務十分艱巨，對職工隊伍的素質提出了更高的要求。我們的黨員、干部職工是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，踐行科學發(fā)展觀的宣傳者、組織者和實踐者，是政治文明、精神文明、物質文明建設和推動地方經濟社會發(fā)展、全面建成小康社會的主力軍。今天上午剛召開了全局工作會議，下午就接著召開 “ 講政治、顧大局、守紀律 ” 教育活動動員大會，全面啟動這項工作，足以說明縣局黨組對這項工作的重視程度和開展好此項活動的重要性和緊迫性。前面，真平同志宣讀了局黨組下發(fā)的教育活動《實施意見》，希望大家認真學習，認真實施。而我們每個黨員、每名干部職工是否政治過硬，是否顧全大局，是否紀律嚴明，是否具備扎實的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，是實 第 2 頁 共 26 頁 現這些目標的關鍵因素，是 關系到黨的事業(yè)成敗、人心向背的大問題。但從我局目前的實際情況看，我們的職工隊伍中還存在諸多不足，特別是思想作風和紀律作風方面的問題還十分突出，迫切需要通過這次“ 講政治、顧大局、守紀律 ” 教育活動切實加以解決。 二、切實找準職工隊伍在講政治、顧大局、守紀律等方面存在的問題 近年來，我局先后開展了作風整頓、先進性教育、 “ 三滿意 ”等教育活動，職工隊伍建設方面雖有一定的改觀，但也還存在不少問題，形勢不容樂觀。還有一些人是非不分，信謠傳謠，說落后話，做糊涂事。二是僵化。不少同志滿足于現狀，不思進取，不求創(chuàng)新，鐵飯碗、鐵交椅思想嚴重，滿足于工作清閑、享樂生活，混一天算一天，混到退休就算完。五是厭學。 。 。有的人身在工商卻不愛工商 ，說渾話，做蠢事，自毀工商形象。 。上班不是認真辦事，偏要出去串門聊天，逛街購物，打電腦游戲，看股票行情，搞網上購物。特別是個別所不按車輛管理制度辦事，非駕駛員開車、酒后開車、開英雄車、不愛惜車，存在嚴重的安全隱患。有的自身職責不明確，成天無所適從，無所事干。有的工作責任心不強，不能按時完成工作任務，工作質量低。我所了解，盡管近年來我局開展了干部職工隊伍的教育整頓，但在具體操作中有些方面失之于粗，失之于松，失之于寬，失之于軟，在實踐中抓得還不夠緊，還不夠嚴，收到實質性效果不大。對于職工隊伍的監(jiān)督管理，我認為過去在態(tài)度上比較寬容，比較放松，在制度上也不夠健全，在執(zhí)行上更缺乏力度。正是由于對違紀行為的處理失之于寬，大事化小事，小事不了了之，隔靴搔癢，養(yǎng)癰遺患，反而沒有達到教育人的目的，助長了一些人漠視紀律、敢撞紅線的歪風。講政治，包括政治方向、政治立場、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性。四是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀，樹立社會主義榮辱觀，樹立廉潔、勤儉、奉獻的思想觀。要使我們的干部職工政治上成熟堅定，思想上與時俱進，行動上執(zhí)行有力，作風上求真務實。什么是大局。對地方黨委、政府安排的突擊性工作及臨時性工作任務，要愉快地接受，不折不 第 8 頁 共 26 頁 扣地完成。對于組織上的安排，組織上的調動，不要認為條件艱苦就不去，不要認為任務艱巨就不愿，不要認為沒 有利益就不干，不要認為沒有提拔就不滿。切記不要當面不說，背后亂說；會上不說，會后亂說；嘴上不說，信上亂說。對我們工商干部職工來講，我認為要做到以下幾點。一是上下班制度。三是財務制度。五是工作制度。 。在這次教育活動中，局領導、股所負責人要自覺參與，反復自省，認真剖析，從自身做起，帶頭講政治、 第 10 頁 共 26 頁 顧大局、守紀律。即：一查政治上是否麻木，看有無是非不分、觀念不明、立場不穩(wěn)等問題；二查政令是否暢通，看有無欺上瞞下、弄虛作假、陽奉陰違等問題；三查作風是否過硬，看有無只說不做、紙上談兵、辦事拖拉、效率低下、自由散漫等問題；四查是否做到勤政廉潔，看有無貪污腐化、私了案件、吃拿卡要、大吃大喝、鋪張浪費等問題；五查是否存在大局意識不強，看有無心系工商興衰思想、有無集體觀念和團結意識；六查 工作紀律，看是否存在紀律松懈、辦事推諉、曠工缺勤、遲到早退、效率低下、不服從安排等問題；七查業(yè)務技能，看有無不能獨擋一面、不會辦案、不會草擬文件、不會監(jiān)督管理、不會依法維權等問題；八查制度執(zhí)行，看有無管理漏洞、制度是否健全、執(zhí)行是否逗硬等問題；九查八小時之外，看有無道德淪喪、違法亂紀等問題；十查務實為民，看有無對待群眾粗暴無禮、生冷橫硬、缺乏熱情、缺乏耐心等問題。每個干部職工都要認認真真 地學習，認認真真地思考，認認真真地領會，切實提高自身的政治修養(yǎng)、業(yè)務水平和工作能力。在我們的工作中，要樹立執(zhí)法為民意識，始終把群眾的企盼作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益放在第一位置，把群眾的滿意作為第一標準。在內容上，一是督查各單位的開展情況是否扎實、是否走過場；二是督查干部職工在活動中的工作表現，看有無明顯改觀?？h局開展 “ 講政治、顧大局、守紀律 ”教育活動的時間段可以說是全局工作最忙的時段。同志們， “ 講政治、顧大局、守紀律 ”教育活動已經拉開序幕，全局干部職工一定要高度重視，積極參與，認真剖析，強力整改，努力把我局職工隊伍建設成一支政治堅定、紀律嚴明、工作勤奮、廉潔高效、作風優(yōu)良的鋼鐵隊伍，為維護良好的市場經濟秩序、為助推 XX 縣區(qū)經濟社會的發(fā)展作出新的更大的貢獻。沒有端正的學風，不能很好的把理論聯系到實際工作中，不善于把學到的知識用到解決問題上，不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要 第 13 頁 共 26 頁 作用，不能很好地用學到的知識指導自己的工作。 遵守紀律方面 雖然能夠嚴格遵守機關規(guī)章制度，但在一些細節(jié)上不注意，在一些小事上不嚴格要求自己，認為犯點小錯誤對自己不會有影響。對工作沒有創(chuàng)造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作上，對工作中存在的問題不是主動解決，有支對應付現象。把自 己份內的事做好就可以了，處理事情的方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把 工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 具體做到以下幾點： 加強學習