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6述職單位個人述職報告-wenkub

2024-09-19 17 本頁面
 

【正文】 入現(xiàn)場,抓好勞工細(xì)節(jié)管理,最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗,根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的最適合的工作策略,以獲得最大的工作效率和效益。 務(wù)、樹立服務(wù)意識,要求工作過程中樹立林業(yè)機關(guān)的良好形 第 5 頁 共 21 頁 象,對來場辦事的人員,一律熱情接待,能辦的事情馬上辦,需要按規(guī)定程序才能辦理的,按照各項規(guī)定告知工作程序,不已以任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。因此一年來以學(xué)習(xí)林業(yè)工作的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)黨的方針路線政策為基礎(chǔ),學(xué)習(xí) “ 十八大 ” 會議精神,同時抓好以森林經(jīng)營、培育、利用等為主要學(xué)習(xí)對象的專業(yè)理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)掌握新的經(jīng)營理念、新技術(shù)、新視角,充實自己,也在學(xué)習(xí)中深深感知自身知識界面狹窄與 匱乏,思考學(xué)習(xí)的目標(biāo)定位。積極探索林業(yè)改革的新思路,提高工作效率,向各級領(lǐng)導(dǎo),有經(jīng)驗同志學(xué)習(xí)虛心請教,用他人之長、彌己所欠。 效、提高了工作成效與效益,成效是體現(xiàn)工作的能動性與主動性,效益是體現(xiàn)勞動者創(chuàng)造的價值,包括對社會的,單位的貢獻(xiàn),還有廣大領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工的滿意度等 。 勤、勤管理,科室嚴(yán)格按照場總結(jié)會精神,把資源管護作為重要工作來抓,從護林防火、禁種鏟毒林政管理做得層層落實,嚴(yán)格管理,將 巡護與督促做到細(xì)細(xì)致,落實與調(diào)查做到數(shù)量化,將天保二期工程管理逐步規(guī)范化?,F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下: 政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 一代偉人如是說 “ 學(xué)習(xí)使人進步 ” ,在實際工作中學(xué)習(xí)不但能夠提高思想認(rèn)識,還可以促進工作效率。因此一年來以學(xué)習(xí)林業(yè)工作的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)黨的方針路線政策為基礎(chǔ),學(xué)習(xí) “ 十八大 ” 會議精神,同時抓好以森林經(jīng)營、培育、利用等為主要學(xué)習(xí)對象的專業(yè)理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)掌握新的經(jīng)營理念、新技術(shù)、新視角,充實自己,也在學(xué)習(xí)中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏,思考學(xué)習(xí)的目標(biāo)定位。 務(wù)、樹立服務(wù)意識,要求工作過程中樹立林業(yè)機關(guān)的良好形象,對來場辦事的人員,一律熱情接待,能辦的事情馬上辦,需要按規(guī)定程序才能辦理的,按照各項規(guī)定告知工作程序,不已以任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。實際工作中盡量做到揚優(yōu)辟劣,造林、森林可持續(xù)經(jīng)營過程中,深入現(xiàn)場,抓好勞工細(xì)節(jié)管理,最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗,根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的最適合的工作策略,以獲得最大的工作效率和效益。 以上為我 20XX 年工作述職匯報,文思遲鈍,拙詞欠敲,盼于指導(dǎo)感謝。 本職工作 按照年計劃和工作分配,能夠認(rèn)真落實和執(zhí)行場分配的各項工作,工作中著重抓好嚴(yán)、勤、務(wù)、效幾個方面: 嚴(yán)、嚴(yán)格按照科室的工作認(rèn)真履行職責(zé),以場要求和本科室年計劃安排的時間表為基礎(chǔ),把各項工作落實到每個具體工作人員頭上,森林防火、禁種鏟毒、資源調(diào)查、林政管護、森林經(jīng)營等工作,均以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn),做到明確分工,加強科室內(nèi)部管理,遇事上下常溝通,協(xié)調(diào),在科室人員中樹立時間觀念。并在規(guī)定的時間內(nèi)把事情辦好。 工作不足, 回顧一年的工作,還存在一些不足的地方,一是思維的呆板,無開創(chuàng)的思維活動,其原因是學(xué)習(xí)與知識界面的不廣闊,對新技術(shù)、新觀念,新方案和決策接受慢;二是專業(yè)技術(shù)知識匱乏,表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標(biāo)的混亂,抓不住重點;三是接受管理自我意識悟性缺,沒有敢于突破性或是從多種原有規(guī)范的中思考問題,致使本來職工作所取得的成效差。 201*1231 第三篇: xx 個人單位述職報告 xx 個人單位述職報告 xx 個人單位述職報告 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到 **已經(jīng)快一年了,回顧一年來的工作歷程,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題,找出解決的辦法, 為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。同時,組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動,豐富我隊職工業(yè)余生活。 二是認(rèn)真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題,但最 終都得以解決。并且每天記錄清楚,及時錄入電腦,方便職工查詢。同時對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。如果攀比就比人之所長,人 之所優(yōu),強化業(yè)務(wù)知識,熟練掌握管理技能。 四、存在的問題和今后努力方向 一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了很大努力,取得了一定的成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在 一些問題和差距,主要是: 學(xué)習(xí)不深入,脾氣浮躁,果樹管理、棉花滴灌管理技術(shù)還有待于大幅度提高 。努力爭取做到以下幾點: 繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力,堅持理論實踐相結(jié)合,不斷學(xué)習(xí),努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。 嚴(yán)格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權(quán)為個人謀私利,決不干有損于集體和廣大職工們的事情。 要善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),爭取同樣的錯誤不再犯第二次。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。一年來,在局常委領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神,積極投身到解放思想大討論、兩轉(zhuǎn)兩提以及 “ 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 ” 活動中去,不斷提高改進思想作風(fēng)和工作 作風(fēng),認(rèn)真履行總會計師職責(zé),嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫
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