6文明單位的自查報(bào)告-wenkub
2024-09-19 16 本頁面
【正文】 中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。 二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。 今年，先后榮獲山東拾人事系統(tǒng)先進(jìn)單位 ” 、 XX 市 “ 模范公務(wù)員集體 ” 和 XX 縣區(qū) “ 先進(jìn)基層黨組織 ” 、 “ 市直先進(jìn)單位 ”等稱號。 第 1 頁 共 5 頁 文明單位的自查報(bào)告 自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。 我們按照省市有關(guān)通知精神，對單位 20xx 年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。同時(shí)，組建了局精神文明建 第 2 頁 共 5 頁 設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。 黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。 ，搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng)高水平 ” 為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出 11 套服務(wù)細(xì)則，包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《 XX
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