6司法局職能建設工作報告-wenkub
2024-09-19 15 本頁面
【正文】 體性事件和集體上訪 5 起，防止民轉(zhuǎn)刑案件 2起，防止自殺案件 3 起。以基層黨組織、行業(yè)管理組織、群眾自治組織為支撐體系，以遍布基層、區(qū)域、行業(yè)的 190 個人民調(diào)解委員會為工作基礎，以涉法涉訴案件、法律援助案件、民間糾紛案件為分析對象，進一步完善上下貫通、左右聯(lián)動、內(nèi)外銜接的矛盾糾 第 3 頁 共 11 頁 紛信息網(wǎng)絡。積極構(gòu)建人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解有機銜接的 “ 大調(diào)解 ” 機制，積極推動人民調(diào)解工作向企事業(yè)單位、人民團體、行業(yè)協(xié)會、非公經(jīng)濟組織和新社會組織發(fā)展，探索建 立醫(yī)患糾紛、勞動爭議、交通事故等矛盾糾紛多發(fā)領域的專業(yè)化人民調(diào)解組織。一是積極預防和化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。加強業(yè)務培訓，組織新錄取的 27 名司法所工作人員參加全市司法所長培訓班，通過開展 “ 全市十大人民調(diào)解能手 ” 、 “ 法律援助進社區(qū)、進基層 ” 等活動，進一步加強了司法所隊伍的思想、 政治和職業(yè)道德建設。司法所由街道辦事處所屬事業(yè)單位調(diào)整為區(qū)司法局的正科級派出機構(gòu)，實行區(qū)司法局和街道辦事處雙重管理，以區(qū)司法局管理為主的管理體制。 第 1 頁 共 11 頁 司法局職能建設工作報告 今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市局的業(yè)務指導下，緊密結(jié)合司法行政工作實際，精心組織，周密部署，扎實工作，積極推進。一是改善基層司法所的基礎設施建設。加強業(yè)務學習和交流，組織各街辦分管領導、司法所長、副所長外出考察、學習交流。今年重點加強對上訪老戶、 第 2 頁 共 11 頁 情緒有問題人員、經(jīng)常尋釁滋事者的防范和控制；重點加強對諸如企業(yè)改制、土地承包、干群關(guān)系等問題引發(fā)的矛盾糾紛排查調(diào)處；重點排查涉及土地征用、房屋拆遷、社會保障、勞動用工、物業(yè)管理、醫(yī)患糾紛等領域容易激化升級的矛盾糾紛，做到糾紛早發(fā) 現(xiàn)、原因早查明、情況早控制，防止事態(tài)擴大；加強對學校、幼兒園入學矛盾的排查，強化校園安全教育，對存在的可能構(gòu)成安全隱患的矛盾糾紛進行全面排查，堅決杜絕因矛盾糾紛引起的校園暴力事件的發(fā)生；對下崗、閑散、無業(yè)、生活困難的人員進行調(diào)查摸排。強化人民調(diào)解組織 “ 專業(yè)化 ” 建設。引導群眾依法理性有序表達利益訴求，將矛盾糾紛排查化解與律 師代理、公證、法律援助等法律服務工作相結(jié)合，提高矛盾糾紛化解率。充分發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定的 “ 第一道防線 ” 作用。同時對新接收的幫教安置人員的資料實行微機錄入。對一批符合接收條件的監(jiān)外服刑人員和刑釋解教人員進行了建檔登記。今年新接收矯正對象 121 名，新解除矯正對象 33 名。同時，與區(qū)法院加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，做到優(yōu)先承辦法院指定辯護的刑事法律援助案件。 二、充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，建設平安和諧 （一）、充分發(fā)揮普法依法治理職能，營造良好的法制環(huán)境。二是制定工作計劃。四是保障領導小組會議的召開和表彰工作。一是組織學法活動。三是建設普法主題公園。一是創(chuàng)建治校學校，構(gòu)建和諧校園。目前我區(qū)已有 34 所中小學被評為區(qū)級依法治校示范學校， 11月即將展開第三批申報區(qū)級依法治校示范校的驗收。目前為止，我區(qū)有 4 個村被評為省 “ 民主法治示范村 ”
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