【正文】 研究法律服務監(jiān)管問題，加大法律服務隊伍建設力度，打造群眾滿意、信任的法律服務品牌。學習社區(qū)矯正相關知識，以人為本，完善社會管理創(chuàng)新機制，維護社會穩(wěn)定。學習《法律援助條例》，進一步擴大法律援 助范圍，提高法律援助質量，為困難群眾提供法律幫助。學習《人民調解法》，開展典型矛盾糾紛調解經驗交流，及時有效地化解各類糾紛，防止重大群體性事件發(fā)生。以 “ 法律講堂 ” 形式，開展以《憲法》為主的法律、法規(guī)學習，以黨委政府中心工作，社會熱點問題和群眾生產生活相關的法律法規(guī)為側重點，提高指導基層、服務 基層的能力。全年舉辦培訓班兩期，開展法律法規(guī)和依法行政知識輔導。集中學習以科（室）、所為單位，由科（室）、所自行組織、自行安排。局領導干部年度集中學習不少于四次，各科（室）、所負責人集體學習年度不少于六次。 一、指導思想 堅持以黨的十八屆四中全會精神為指導，認真落實《全面推進依法行政實施綱要》，把法制學習培訓作為依法行政的基礎工作來抓，使全局干部職工通過全面系統的、經常性的法制學習培訓，不斷增強法律意識，提高法律素質，提升依法行政水平和能力。 二、學習培訓內容 憲法的主要內容和基本原則、行政許可法、行政處罰法、行政復議法、公務員法，行政審批規(guī)范以及與司法行政職能相關的法律法規(guī)、政府信息公開條例、規(guī)章制定程序條例和依法行政知識等。 第 2 頁 共 22 頁 （二）加強公務員的學習。 （三）加強職工和專職社工的學習。 四、學習培訓對象 全局領導干部、公務員、職工及專職社工。 承辦科室：法制宣傳教育科、律管科 牽頭領導： 第 3 頁 共 22 頁 參學對象。 承辦科室：調處中心辦公室 牽頭領導： 參學對象。 承辦科室：法律援助工作科 牽頭領導： 參學對象。 承辦科室：社區(qū)矯正科 牽頭領導： 參學對象。 承辦科室：律管科、基層科、公管科 牽頭領導： 參學對象。 承辦科室：公鑒科、基層科、律管科 牽頭領導： 參學對象。 承辦科室：政工科負責 “ 法律講堂 ” 的協調工作； 法宣科：負責與電視臺的對接工作； 律管科、基層科：負責講課人選、內容的推薦、篩選和講稿的審核； 第 5 頁 共 22 頁 牽頭領導： 參學對象。 （二）領導干部、科室所負責人要做學習的表率，對計劃中指定的學習內容，要先學一步，同時針對不同的工作范圍，圍繞工作中顯現的突出問題，帶領相關執(zhí)法人員認真學習和研究相關法律法規(guī)，總結學習中的經驗和不足，全面提高依法行政能力和水平。深入學習中央一號文件精神，深刻領會推行農業(yè)改革創(chuàng)新，加快農業(yè)現代化建設的重要意義。通過學習，把講話精神作為指導實踐推動發(fā)展的銳利思想武器，自覺運用講話精神豐富提升“ 兩個率先 ” 目標內涵，緊密結合市第十二次黨代會第三次年會要求，推動民生建設、法治建設邁上新臺階。將貫徹四中全會精神與開展作風建設緊密結合，自覺運用法治思維，進一步加強和改進黨的領導，以釘釘子精神，繼續(xù)做好作風整改工作。深入開展 “ 三嚴三實 ” 專題 教育，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等關于黨風廉政建設的有關內容，引導黨員干部深刻理解踐行 “ 三嚴三實 ” 的重大意義，切實從 “ 嚴 ” 上要求自己、向 “ 實 ” 處謀事著力，把 “ 三嚴三實 ”內化于心、外化于行，著力解決涉及廉潔自律的突出問題，進一步規(guī)范領導干部和機關人員從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。 由調解中心承辦，牽頭領導。 著重法律知識學習，增強干部法律水平 目的和要求。學習省《法律援助條例》，加強法律援助宣傳，進一步擴大法律援助工作社會知曉率；提高法律援助工作效率和質量，為困難群眾提供優(yōu)質法律幫助。 由社區(qū)矯正科承辦，牽頭領導。 三、學習要求 （一）加強組織領導。局領導和機關干部要按照創(chuàng)建學習型黨組中心組和學習型黨組織的要求，把加強自身學習作為一種政治責任、工作要求和自覺行動，模范地遵守學習制度和學習紀律，堅持高標準，嚴要求，不斷提高理論學習實效。 （四）嚴格學習制度。堅持推進依法行政與構建 “ 四個全覆蓋 ” 司法行政工作體系的有機統一，打造法治型機關與打造人民滿意的服務型司法行政機關相融合。結合局黨組中心組和機關學習計劃，制定部門工作人員年度培訓安排方案并組織實施，定期組織對行政執(zhí)法人員進行法律知識及依法行政知識培訓，重點做好行政強制法、社區(qū)矯正實施辦法、行政處罰法、行政許可法、行政訴訟法以及政府信息公開條例相關專業(yè)知識的培訓工作，提高廣大干警的依法行政的意識和水平。推進律師、公證、基層法律服務、司法鑒定執(zhí)業(yè)管理由重事前審批更多地轉向事中事后監(jiān)管，建立健全執(zhí)業(yè)失范名錄和黑名單制度，加快形成橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網絡。 建立完善公共法律服務供給機制。明確決策主體、決策實施單位職責，對決策實施情況、執(zhí)行效果，作出決策的部門應 跟蹤檢查；對決策執(zhí)行情況和社會反應，決策實施單位應及時報告，適時開展后評估。堅持立、改、廢相結合，著力解決制度缺失和制度障礙等問題。 健全完善政務公開和行政權力網上運行。 規(guī)范推進司法行政執(zhí)法流程管理。扎實開展以綜合執(zhí)法考評、專項執(zhí)法檢查及案件評查為載體執(zhí)法監(jiān)督，逐步實現執(zhí)法考評從偏重卷宗臺帳向執(zhí)法流程和重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉變、從偏重年終