6五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委先進(jìn)事跡材料-wenkub
2024-09-19 15 本頁面
【正文】 在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，始終認(rèn)清形勢，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以正確的決策思路與決策模式規(guī)劃管理全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)。全鎮(zhèn)建立健全了黨務(wù)及政務(wù)和村務(wù)公開制度、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、績效獎(jiǎng)懲等一系列制度，嚴(yán)格執(zhí)行了 “ 首問責(zé)任制 ” 、 “ 限時(shí)辦結(jié)制 ” 、 “ 責(zé)任 追究制 ” 等制度。在 2024年轟轟烈烈開展干部作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上， 2024 年又扎扎實(shí)實(shí)地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，并把效能建設(shè)延伸到村級。與此同時(shí)，全鎮(zhèn)將限時(shí)辦結(jié)規(guī)范到逗硬落實(shí)執(zhí)行 “ 三措施 ” ：即一是凡下達(dá)目標(biāo)任務(wù)在期內(nèi)未完成的村（單位）給予書面通報(bào)批評；二是對未如期完成任務(wù)的村（單位）限時(shí)完成，仍不能完成的對其主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；若第三次仍不能完 成任務(wù)的，由鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府責(zé)令其主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職或按程序予以免職或撤職。為了加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，創(chuàng)行管理機(jī)制，推行基層黨建工作 “ 三掛鉤 ” 管理辦法，即把基層黨建工作好壞與支部書
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