第二學期學校工作計劃范例-wenkub
2024-09-19 14 本頁面
【正文】 事： (1)加強管理知識的學習。二要勇于思考，勤于思考。 1，抓好班子隊伍建設。評選校級 “ 教學能手 ” ，參評區(qū)級 “ 教學能手 ”1 2 名。加強校本培訓，落實學習制度，通過有效手段，調動廣大教師工作主動性和積極性 。優(yōu)秀率 35%以上，課外活動參與率 100%。 加強有效教學過關活動。學生思想品德評價合格率 99%以上，無嚴重違紀現(xiàn)象 ,違法犯罪率為零。豐富學校文化生活，落實素質教育，促進學生全面發(fā)展。要進一步細化學校內部管理，圍繞 “ 和諧、創(chuàng)新、發(fā)展 ” 的主題，內強素質，外塑形象，促進學校教育教學全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。 加強小事德育的實效性研究。通過督教督學的實施，進一步規(guī)范教師教學行為，規(guī)范學生學習行為，提高教學質量 。體育與健康測試施行面達 100%，達標合格率達 95%以上，體育合格率 95%以上，學生體檢率達 100%，學生新增近視率 2%以下。通過校內教師合作，帶動青 年教師的專業(yè)化成長。 加強后勤安全工作。班子建設的要求是： “ 思想上要有鮮活力、工作上要有創(chuàng)新力、管理上要有凝聚力 ” 。要虛心學他人之長，總結自身，勤反思，求創(chuàng)新，努力形成自己的教育思想和工作特色，具備創(chuàng)新力。每位教師必須根據(jù)個人工作實際選擇 1 本學校管理專著進行學習，撰寫 3000 字左右學習筆記，并在實際工作中進行消化 。 二、工作思路 堅持以 “ 抓管理，促規(guī)范，重落實，擴亮點，豐底蘊 ” 的工作思路，秉承 “ 做有尊嚴的教師，辦負責任的教育 ” 的理念，深化教學改革，強化德育工作，構建文化特色，突出辦學優(yōu)勢，提高執(zhí)行力度，把我校建設成縣內有較高教育教學質量和一定影響力的知名學校。 教學成績穩(wěn)中有升，超過對比學校成績的教師達到 80%以上，無明顯成績較差的年級和學科，六年級畢業(yè)成績居全縣前列。
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