20xx基層醫(yī)生個人述職報告5篇-wenkub
2024-09-19 12 本頁面
【正文】 為軍隊爭光，為我們的醫(yī)療隊伍爭 光 ! 此致 敬禮 ! 2024 基層醫(yī)生個人述職報告 2 尊敬的領導： 您好 ! 20__年，是 __的一年，在過去的一年中，在醫(yī)院領導的帶領下，認真領會學習黨的 “ 科學發(fā)展觀 ” ，結合本科的實際情況，制定和落實科室發(fā)展規(guī)劃。對待同志團結合作、熱情友好、樂于助人。 三、嚴格遵守國法軍紀院規(guī) __的醫(yī)院，屬于國防重點領域，容不得半點馬虎與懈怠，時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。 一、認真對待每一位患者 無論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢問診查，診斷明確，治療及時，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢。下面是小編為大家整理的關于 2024 基層醫(yī)生個人述職報告，希望對您有所幫助。 2024 基層醫(yī)生個人述職報告 1 尊敬的領導： 您好 ! 我在心血管內科專科門診已近兩年，由于院 __領導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失。態(tài)度和藹，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴與好評。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。 我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾 訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。同時也加強自身能力的提升，在自己的崗位上帶好頭，做好榜樣和標桿。收獲醫(yī)學的高度、廣度、深度和濃度?？吹竭@些問 題，我便組織科室專業(yè)技術骨干，放棄節(jié)假休息時間，到各個衛(wèi)生院進行學習交流。一個醫(yī)院就如同一個企業(yè)，應有自己的 醫(yī)院文化，就是全院職工在工作和生活的長期過程中創(chuàng)造出來的物質成果和精神成果，形成的富有醫(yī)院自身特征的一種群體文化。 “ 比武 ” 文化，爭創(chuàng)一流佳績。 “ 要勇于爭第一 ” 文化，樹立良好形象。這一年，很榮幸能與各位同事共同進步，在大家的身上學到很多知識。 一、這一年的工作內 容 我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構及指導工作等等，有些工作我以前沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向同事學習、向內行請教、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較勝任兒科的工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。努力鉆研業(yè)務、更新知識，提高專業(yè)技術 。同時，嚴格要求自己，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。 三、素質提升 積極熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的知識，運用于實際工作，能夠擺正位置，大事要報告，小事不推諉。我將在未來的工作中繼續(xù)
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1