供電局安全文化建設(shè)探索與實(shí)踐-wenkub
2024-09-19 00 本頁(yè)面
【正文】 化是供電企業(yè)的 “ 血脈 ” 文化，安全文化建設(shè)在供電企業(yè)安全生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用?，F(xiàn)從企業(yè)安全文化建設(shè)的意義和作用入手，詳細(xì)闡述了桂林供電局企業(yè)安全文化建設(shè)的具體實(shí)施路徑及所取得的成效。倡導(dǎo)和建設(shè)企業(yè)安全文化，有利于促進(jìn)安全管理制度的完善和落實(shí)，有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實(shí)，同時(shí)也是企業(yè)文化自身發(fā)展的需要 [1]。 2 桂林供電局安全文化建設(shè)途徑 在推進(jìn)安全文化建設(shè)工作中，始終堅(jiān)持 “ 以理念引領(lǐng)制度、以制度規(guī)范行為、以行為養(yǎng)成習(xí)慣，以習(xí)慣雕琢文化 ” 的工作思路，并以安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系為依托，高度重視安全管理制度和安全文化的相結(jié)合，促進(jìn)安全管理制度與安全文化的有機(jī)結(jié)合，大力培育安全文化氛圍，引導(dǎo)員工養(yǎng)成安全行為習(xí)慣，探索和建立符合桂林供電局實(shí)際的安全文化體系。（ 3）安全使命：構(gòu)建立體防控體系，安全點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火。 2）管理層行為準(zhǔn)則：重方法，強(qiáng)執(zhí)行，多溝通，好配合，善總結(jié)。（ 3）充分運(yùn)用網(wǎng)站、宣傳畫、手冊(cè)、樓宇電視系統(tǒng)、專業(yè)微信群等等多種宣傳媒介和活動(dòng)載體，傳播企業(yè)安全文化理念和安全管理要求，實(shí)現(xiàn)安全文化可視化，不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí)，營(yíng)造濃郁的安全文化氛圍。（ 7）組織開展 “ 安全文化進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭 ” 主題活動(dòng) ，以 “ 創(chuàng)先、平安、幸福、和諧 ” 為目標(biāo)，拓寬安全生產(chǎn)保障網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮親情文化的感召力，編織企業(yè)、員工、家庭三位一體的安全網(wǎng)，促進(jìn)員工 “ 小家庭 ” 與企業(yè) “ 大家庭 ” 的互動(dòng)。（ 2）積極開展 “ 兩書 ”（即業(yè)務(wù)指導(dǎo)書和作業(yè)指導(dǎo)書）的本地化修編和推廣應(yīng)用工作，以業(yè)務(wù)流程為主線，將作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、一體化管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的具體要求分解落實(shí)到流程節(jié)點(diǎn)，形成員工清晰的工作步驟，使員工既能按規(guī)矩干活，又能實(shí)實(shí)在在減
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