公司辦公室主任個(gè)人述職述廉報(bào)告-wenkub
2024-09-18 22 本頁面
【正文】 精神實(shí)質(zhì)理解不深刻；對(duì)提升辦公室業(yè)務(wù)的新方法、新舉措學(xué)習(xí)借鑒不夠，靈活應(yīng) 用不具體，工作中缺乏實(shí)踐創(chuàng)新。 第 1 頁 共 4 頁 公司辦公室主任個(gè)人述職述廉報(bào)告 按照綜合考核工作要求，現(xiàn)將 20xx 年度本人履職情況和黨風(fēng)廉政情況匯報(bào)如下： 一、履行職責(zé)的基本情況 （一）履行職責(zé)情況 辦公室作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞，是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系基層的橋梁和紐帶，是保證公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。 改進(jìn)措施。 改進(jìn)措施。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)要求，堅(jiān)持黨性原則和法制觀念，自覺參加公司組織的各種黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變能力。 （二）本人廉潔自律情況 作為一名黨
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