公安干部“紀律作風建設(shè)年”活動個人對照檢查剖析材料-wenkub
2024-09-18 11 本頁面
【正文】 文件精神不及時，不透徹，對于分管部門部分文件，報表等公文處理審核方面把關(guān)不嚴 。日常理論學習中存在重業(yè)務(wù)，輕思想工作的傾向，理論學習不夠深入，不能很好的入腦入心并學以致用。 （三）飲酒酗酒問題。 工作中存在著裝不規(guī)范及著便裝情形 。對于分管部門調(diào)研走訪少、案 件督辦力度不夠，對于隊伍建設(shè)中存在的管理漏洞和傾向性、苗頭性問題，沒有真正堅持改在當下，整肅長遠，并固化形成長效工作機制。
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