供電公司實施職工素質(zhì)工程經(jīng)驗材料-wenkub
2024-09-18 08 本頁面
【正文】 在； 專業(yè)技術(shù)系列的實施，明確了專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展方向，調(diào)動了一部分職工的工作積極 性?，F(xiàn)就職工在學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)激勵機制探索討如下。 一、我公司職工當(dāng)前的人力資源現(xiàn)狀?？上鄬芾硐盗卸?，沒有具 第 2 頁 共 3 頁 體的發(fā)展方向，各方面待遇偏低，會挫傷一些具有管理才能的骨干的積極性 。 三、針對以上情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)調(diào)研，采取以下辦法 領(lǐng)導(dǎo)親自向職工的杰出工作表現(xiàn)表示感謝，一對一的親自致謝或書面致謝，可以提高職工對自我成績的滿足感以及對下一個成績?nèi)〉玫募毙韪小，F(xiàn)在的職工，多數(shù)埋頭苦
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