“三化五型”優(yōu)“兩新”組織黨建工作體系-wenkub
2024-09-18 05 本頁(yè)面
【正文】 層黨建責(zé)任制工作要求，在 “ 兩新 ”組織黨組織中全面推行基層服務(wù)型黨組織建設(shè) “ 一平臺(tái)五機(jī)制 ” ，明確 “ 兩新 ” 組織黨組織書記履職要求。 責(zé)任體系區(qū)域化。在常態(tài)化結(jié)對(duì)之外，著力加強(qiáng)項(xiàng)目化結(jié)對(duì)工作，為 “ 兩新 ” 組織主動(dòng)參與公共服務(wù)項(xiàng)目提供固定紐帶。 綜合型 —— 亮出黨建大旗，形成引領(lǐng)效應(yīng)。結(jié)合各自特點(diǎn)，“ 兩新 ” 組織做好黨建專題部署和推進(jìn)， xx 采取 “ 三強(qiáng)帶動(dòng) ”模式，推進(jìn) “ 兩新 ” 組織廉潔文化建設(shè)； xxx 開展 “ 廉潔文化網(wǎng)上行 ” 工作，用喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)形式讓年輕 “ 白領(lǐng) ” 知曉、參與、走進(jìn)廉潔文化。 互動(dòng) 型 —— 聯(lián)動(dòng)區(qū)域單位，形成融通效應(yīng)。 xx、 xx 與 xx、xx 開展 “xx 聯(lián)動(dòng) ” ，解決了以 往經(jīng)濟(jì)城一家開展企業(yè)服務(wù)時(shí)“ 進(jìn)不了企業(yè)門，見不到企業(yè)法人
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