xx縣后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化駐村幫扶工作隊管理辦法-wenkub
2024-09-18 03 本頁面
【正文】 xx 縣后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化駐村幫扶工作隊管理辦法 為進(jìn)一步規(guī)范駐村工作隊員日常工作行為，圓滿完成我縣后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作任務(wù)，確保部門幫扶工作機制落到實處，根據(jù)我縣實際，制定《后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化駐村幫扶工作隊管理辦法》如下： 一、明確職責(zé)，健全管理體系 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作的直接責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對后進(jìn)支部駐村工作隊員有教育、管理、指導(dǎo)、督促方面的責(zé)任，工作隊員駐村期間必須無條件服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)。駐村工作隊必須接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 XX 縣區(qū)委聯(lián)系辦的雙重領(lǐng) 導(dǎo)，落實好后進(jìn)轉(zhuǎn)化的各項工作。 例會制度。每月 5 日前將本月工作計劃和上月工作完成情況在所包村進(jìn)行公
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