7行政周工作計(jì)劃3篇-wenkub
2024-09-18 00 本頁(yè)面
【正文】 理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 ，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力，做好文員工作總結(jié)。 （ 2）做好每日對(duì)外房源更新。 （ 5）做好辦公用品的管理工作。在日常事物工作中，一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。 （ 2）做好各分行服務(wù) 。 （ 4）協(xié)助辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善所處部門(mén)分行各項(xiàng)規(guī)章制度。 權(quán)利 有權(quán)拒絕不符合公司要求的部門(mén)或人員查閱文件 篇二： 6 月份行政部周工作計(jì)劃及總結(jié) 一、基本確立酒店各項(xiàng)制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理根據(jù)管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作。 各部門(mén)日常培訓(xùn)工作效果顯著。 組織服務(wù)員參加 XX 縣區(qū)職工技能比武，獲得團(tuán)體第二名，廚師烹飪比賽團(tuán)體金獎(jiǎng)等。并加大質(zhì)檢力度，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)區(qū)各項(xiàng)制度的實(shí)施，嚴(yán)肅處理違反酒店規(guī)定的行為。 篇三： 20xx 年行政部工作計(jì)劃 ] 為切實(shí)配合 20xx 年公司計(jì)劃目標(biāo)的順利實(shí)施，行政部將緊緊圍繞 “ 組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、執(zhí)行 ” 這一宗旨，在 20xx年的工作中，以深化人力資源體制改革、創(chuàng)新績(jī)效管理、降低用人成本、建立激勵(lì)機(jī)制、控制辦公費(fèi)用管理、強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力、鞏固信息平臺(tái)建設(shè)、抓安全、細(xì)化后勤服務(wù)為目標(biāo)，推動(dòng)公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使行政部真正成為促進(jìn)公司發(fā)展堅(jiān)實(shí)的、強(qiáng)有力的保障部門(mén)。 降低用人成本和風(fēng)險(xiǎn) 以 “ 人力資源是第一生產(chǎn)力 ” 為導(dǎo)向，做好招聘用人計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)人力資源各崗位任職資格、工作內(nèi)容的調(diào)研與分析，推進(jìn)人崗適配工作，適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。
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