6述職報告性質(zhì)和特征、范文-wenkub
2024-09-17 11 本頁面
【正文】 核干部，克服用人上、看人上的主觀主義、官僚主義，提高干部的政策、思想水平的有效工具。 第 1 頁 共 3 頁 述職報告性質(zhì)和特征、范文 一、述職報告的性質(zhì)和特征 近幾年來，我國進(jìn)行干部體制改革，實行了崗位責(zé)任制和干部聘任制。 述職報告，最初曾用 “ 總結(jié) ” 或 “ 匯報 ” 的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。但是，要特 第 2 頁 共 3 頁 別強(qiáng)調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實，是實實在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）弄虛作假。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論
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