關(guān)于公司年度培訓(xùn)計(jì)劃表5篇-wenkub
2024-09-16 21 本頁(yè)面
【正文】 時(shí)。必須進(jìn)行有效的培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實(shí)用的員工培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)將今年的工作培訓(xùn)計(jì)劃如下： 一、總體目標(biāo) 重視新入職員工培訓(xùn)，加強(qiáng)入職前瞻性和培訓(xùn)，令員工盡快融入工作環(huán)境當(dāng)中； 加強(qiáng)企 業(yè)中低層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，增廣知識(shí)面，提高思想覺(jué)悟； 加強(qiáng)企業(yè)工藝技能培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，為技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等科學(xué)性創(chuàng)造打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)； 加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能。 培訓(xùn)部負(fù)責(zé)跟蹤培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，保障各部門或個(gè)人按計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施培訓(xùn)。 戰(zhàn)略性培訓(xùn)：指為了滿足 公司永續(xù)發(fā)展需要而進(jìn)行的培訓(xùn)，主要包括關(guān)鍵且稀缺人才培訓(xùn)、培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力所需的持續(xù)接班人培養(yǎng)。 培訓(xùn)部統(tǒng)一組織實(shí)施的入職培訓(xùn)內(nèi)容包括： 公司的歷史、概況、業(yè)務(wù)、發(fā)展規(guī)劃等 公司的經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀、員工道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則 基本人事制度 職業(yè)道德與職業(yè)精神 職業(yè)生涯規(guī)劃 由用人部門實(shí)施的入職培訓(xùn)內(nèi)容包括： 部 門承擔(dān)的主要職能和責(zé)任、規(guī)章和制度 介紹、業(yè)務(wù)操作流程和作業(yè)指導(dǎo) 任職能力：指公司為更新 /擴(kuò)展員工知識(shí)面、提升任職能力和晉升職務(wù)準(zhǔn)備、增進(jìn)工作效率所組織的各項(xiàng)培訓(xùn) (含研討會(huì) )。 【培訓(xùn)原則】 以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性。時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(zhǎng)，該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。 【適用范圍】 、實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等相關(guān)的部門與員工。 主要包括： 中高層管理人員 (包括服務(wù)中心主任、副主任、部長(zhǎng) )：管理技能、提升、決策思維能力等 。 制度培訓(xùn)：指公司為了推行新的或經(jīng)改良的、管理體系而進(jìn)行的培訓(xùn)，旨在實(shí)行新的管理、行為規(guī)范。 培訓(xùn)部負(fù)責(zé)為公司的每位員工建立個(gè)人培訓(xùn)檔案，保存?zhèn)€人參加培訓(xùn)記錄，包括： 參加培訓(xùn)的登記 /簽到表 獲得的各類證書(shū)復(fù)印件 獲得的各類培訓(xùn)資料目錄 參加內(nèi)部考試試卷。 二、培訓(xùn)原則 按需施教、務(wù)求實(shí)效。 建立表彰制度。 （二）二級(jí)培訓(xùn) —— 中低層管理干部 提升專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、完善，提升管理技能，培養(yǎng)并開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力，促進(jìn)企。 （二）在培訓(xùn)形式上，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因地制宜、因材施教，采取技能演練、技術(shù)比賽等靈活多樣形式，選擇最佳的方法和形式，組織開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為集團(tuán)公司中層以上管理人員和集團(tuán)全體管理人員。每月一次，每次不少于一個(gè)半小時(shí)。 二、各分公司專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí)得培訓(xùn)，主要內(nèi)容是三個(gè)方面： 一是工藝技術(shù)知識(shí)得培訓(xùn) 。 三、各部門專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 各部門 (如銷售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人力資源、國(guó)際貿(mào)易、辦公室 )專業(yè)知識(shí)得培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組
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