辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不簽字怎么辦_辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不簽字解決方法-wenkub
2024-09-16 17 本頁(yè)面
【正文】 工，除非勞動(dòng)者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或者未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的，才可以拒絕辦理離職手續(xù)。 記得要保留好對(duì)自己有利的相關(guān)證據(jù)，比如說(shuō)你提交辭職報(bào)告等，只要在你交了報(bào)告日起滿(mǎn)一個(gè)月時(shí)即可不用前來(lái)上班，對(duì)于他們所謂什么正月十五前不受理完全就是放屁，到時(shí)候如果他們扣壓的工資和壓金不全額退還的話(huà)，你可以直接到勞動(dòng)促裁中心申請(qǐng)仲裁。各位朋友，在職場(chǎng)中可能會(huì)遇到一些比較氣人的事情，例如遞交辭職報(bào)告的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)不簽字，這時(shí)應(yīng)該怎么做好呢 ?下面是小編給大家?guī)?lái)的辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不簽字怎么辦 _辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不簽字解決方法，以供大家參考，我們一起來(lái)看看吧 ! 辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不簽字 首先，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定 : 第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 勞動(dòng)者辭職的方式 關(guān)于員工辭職的方式包括以下三種 : 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，員工主動(dòng)提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補(bǔ)償。有的崗位因涉及機(jī)密等，需要提前通知，但最長(zhǎng)不超過(guò) 6 個(gè)月的時(shí)間。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞 動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 (四
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