erp實施顧問的職責表述-wenkub
2024-09-16 10 本頁面
【正文】 業(yè)務問題郵件確認回復，每周運營周會集中解答 2)反饋優(yōu)化：系統(tǒng)問題及使用問題實時反饋、優(yōu)化 3)系統(tǒng)使用檢核：檢核系統(tǒng) +自檢 +抽查 4)承擔 ERP 用戶手冊、培訓等文檔編寫工作 ERP 優(yōu)化： 1)收集、分析、整合用戶需求 ,結合業(yè)務流程和軟件需求規(guī)范完成《用戶需求規(guī)格說明書》等需求文檔的編寫 2)能通過客戶需求分析，拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求，優(yōu)化現(xiàn)有流程 3)理解業(yè)務需求 ,獨立制定系統(tǒng)的業(yè)務框架 , 承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用 4)向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求 5)參與整個 ERP 開發(fā)流程，負責需求開 發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證需求的正確實現(xiàn) 崗位要求： 大專以上學歷 對 4S 店業(yè)務流程及管理了解，有汽車領域 ERP 實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮 (最好用友金蝶的 )。下面是為您精心整理的 ERP 實施顧問的職責表述。 ERP 實施顧問的職責表述 1 職責： ERP 推
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