【正文】 管理好園舍、設備和財產(chǎn)，努力改善辦學條件 。指導檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲 。 制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃，組織實施并做出總結(jié) 。 九、負責對每位副園 (所 )長工作的督促檢查，副園 (所 )長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。 五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。經(jīng)常對全園 (所 )職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義 勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。 七、負責全園工作人員的考勤、獎懲。 三、負責組織全園職工的政治、業(yè)務學習，努力提高職工的政治素質(zhì)，解決好教職工的后顧之憂，為幼兒園幼兒健康成長多作貢獻。 ⒊ 重要部位（如食堂）相關人員不擅離崗位。 ⒌ 結(jié)合幼兒園監(jiān)控錄像，每天進行安全巡查情況分析，排查安全隱患，制定預防措施，并落實到實處。 （三）校園巡查制度 ⒈ 值班人員必須忠于職守，按要求仔細巡查、檢查幼兒園的重點場所。值班人員應準時交接班，不得隨便缺席，如有特殊情況不能到崗，可事先調(diào)劑解決，并通知辦公室，同時做好值班記錄。 ⒏ 做好外來車輛的登記管理，對可疑物品及其它可疑現(xiàn)象要認真檢查。 ⒋ 值班員應學會正確使用各種消防設施、器械及報警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕各類事故的發(fā)生，杜絕長明燈、長流水。 ⒉ 堅持原則履行職責，做好人員出入登記，做好值班記錄。 ⒌ 在值班巡邏期間，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、幼兒園將予以表彰和獎勵。 幼兒園教學教育工作管理規(guī)章制度篇 1 （一）值班巡邏制度 ⒈ 實行幼兒園值班巡邏制度，凡值班者，必須對全園治安保衛(wèi)工作全面負責。 ⒉ 值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點進行，加強對教學樓各要害部位防盜、防火巡邏。 ⒍ 值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災害事故，造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人身安全損害者，幼兒園將給予處罰。節(jié)假日未經(jīng)領導批準，嚴禁一切外來人員進校。 ⒌ 在節(jié)假日及下班期間，值班人員必須逐樓層進行檢查，確認無事后，方可關門落鎖；要勤巡邏勤檢查，禁止閑雜人員進入園內(nèi)，遇有特殊情況要及時處理和報告 ，確保安全。 ⒐ 負責傳送報刊、書信，及園內(nèi)車輛的停放工作。 ⒓ 違反以上規(guī)定、造成發(fā)案事故損失的，均按情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟處罰。 ⒉ 白天、夜間均有專門人員對校園進行全面巡查，夜間巡查每小時一次。 （四）重要部位管理制度 ⒈ 化學藥品、體育器材專人保管。 ⒋ 按要求配備技防設施，校園出入口安裝視頻監(jiān)控，門衛(wèi)、校長室安裝安全報警裝置。 四、負責組 織、領導、檢查全園的教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。 八、負責全園財務收支的審批。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。 六、負責制定招生方案，組織實施和審批。 十、及時了解國內(nèi)外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。 領導教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作 。 負責工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件 。 加強對財務人員的管理，合理安排使用經(jīng)費 。 依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施，做好教育筆記。 積極參加業(yè)務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。 幼兒園保育員崗位職責 重視幼兒安全工作，嚴格執(zhí)行安全制度，防止各類事故的發(fā)生。 在教師指導下，做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。 鉆研烹調(diào)技術，根據(jù)幼兒年齡特點，制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。安全使用餐具、炊具。 貫徹 “ 預防為主 ” 的方針，根據(jù)季節(jié)和流行病的特點，及時采取措施做好疾病的預防工作。 指導保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。 根據(jù)季節(jié)供應情況，制定適合嬰幼兒年齡 (一歲內(nèi)、一至三歲、四至七歲 )的代量食譜，定期更換。保證兒童的進食量。要提倡母乳喂養(yǎng)。 無論人工喂養(yǎng)兒、母乳喂養(yǎng)兒都要及時增加輔食，補充衛(wèi)生素 D 制劑和含鐵食物。 (3)少吃甜食：晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要盡量吃些炒菜。 食常要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。 要培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食的良好飲食習慣。 在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間 ，每天堅持兩個小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。 定期體檢制度：一歲以內(nèi)嬰兒每季度體檢一次。 堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸：有否發(fā)燒 。 工作人員健康檢查制度 工作人員每年全面體檢一次，炊管人員 每年化驗二次，體檢合格由健康檢查單位發(fā)健康證明書后方可上崗工作。 工作人員上崗前必須到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，包括胸部 X 線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。 廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。 (二 )個人衛(wèi)生 嬰幼兒每人一巾一杯 。 定期洗頭和洗澡。嬰兒尿布要勤換，洗凈后用開水燙或日光暴曬。電視機安放高度要適中。 消毒隔離制度 各園 (所 )要設立保健室，要根據(jù)本單位條件建立隔離室或觀察床 (全托園、所必須建立隔離室 )。 對患兒要專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。并要經(jīng)過醫(yī)務人員重新檢查。 按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作 (要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的接種率在百分之九十以上 )，建卡率達百分之百，凡有禁忌癥這不應接種或暫緩接種 (兒童基礎免疫有關問題詳見衛(wèi)生部頒發(fā)的《全國 計劃免疫工作條例》 )。藥物保管和服用應由醫(yī)用人員負責。 衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度 要建立健全各種記錄、登記、統(tǒng) 計制度。定期開家長會，經(jīng)常向家長宣傳嬰幼兒衛(wèi)生保健知識。 對體弱兒在吃、玩、睡生活等各方面給予特別照顧和護理，并逐步加強戶外活動和體格鍛煉。積極采用各種辦法防治疾病，降低發(fā)病率。 健康教育制度 對兒童進行健康教育，學習自我保健的技能，培養(yǎng)健康的生活習慣。為兒童發(fā)展至成人期健康的身體和心理奠定基礎。加強護理、生活及營養(yǎng)的管理，如對貧血患兒適當增加含鐵豐富的膳食。 設立教學園長，保教主任，教研組長三級管理模式，確保教研渠道暢通 。 教師按要求格式記錄教研內(nèi)容，并及時做好反思小結(jié)，記錄全面，字跡工整 。 結(jié)合幼兒園發(fā)展目標及個人專長制定個人發(fā)展規(guī)劃 。 二、學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄。 五、園長定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記。 二、定期開展業(yè)務學習，每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長請假。定期或不定期抽查教師的教育教學計劃、檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)的情況， 及時與保教人員交換意見。 九、每年設法組織教師輪流到先進幼兒園參觀、觀摩教學活動，開闊視野、取長補短。 十一、每位教師每月完成一份比較高水平的教學案例 (包括設計意圖、執(zhí)教班級、執(zhí)教者、活動預期目標、材料準備、活動重難