【正文】 則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測(cè)量體溫各 1 次，記錄后向所屬單位報(bào)備；若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。 制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等方案。 進(jìn)入管理，行政部負(fù)責(zé)每天對(duì)進(jìn)入公司人員做體溫檢測(cè)和登記。 準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的 __只三層無紡布防塵口罩到位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)格考核。 (6)其他各部門：負(fù)責(zé)落實(shí)本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理。 (4)安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。 (2)市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運(yùn)作，確保合同的正常評(píng)審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。 (3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對(duì)疫情防控所需的物資，如 75%醫(yī)用酒精、 84 消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩 (普通外科一次性口罩和 N95/KN95 型防護(hù)口罩 )。 二、職責(zé) 應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職 (1)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)和本單位疫情通報(bào)工作，結(jié)合 公司實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急方案和處置辦法。 公司工廠疫情防控應(yīng)急方案（精選篇 3） 為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實(shí) “ 預(yù)防為主，安全第一 ” 的方針，維護(hù)復(fù)工 及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級(jí)政府部門文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司 x月 x 日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。每日須對(duì)廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級(jí)主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。每位員工每天配備至少 2 個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。對(duì)已返長(zhǎng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè) ，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。 做好物資儲(chǔ)備。 要制定針對(duì)新型冠狀病毒感染應(yīng)對(duì)預(yù)案。 三、工作要求 堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到 “ 早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置 ” 。 加強(qiáng)健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報(bào)、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識(shí)，提高全體員工的防范意識(shí)，自覺落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。由體溫監(jiān)測(cè)監(jiān)控小組負(fù)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)外來人員進(jìn)行防控管理、登記追蹤。由員工回流信 息監(jiān)督報(bào)送小組負(fù)責(zé)。 (七 )加強(qiáng)對(duì)食品和飲用水的安全監(jiān)管。 (五 )加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場(chǎng)所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對(duì)電梯上下午各消毒 1 次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。 禁止員工擅自提前回廠。 所有員工從 20__年 2 月 3 日起每天填報(bào)體溫檢測(cè)結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報(bào)送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返 __情況調(diào) 查表》 (各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返__時(shí)間證明材料 )以及《員工健康狀況監(jiān)測(cè)表》給行政與人力資源部。方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。 “ 方案 ” ，即在案前得出的方法，將方法呈于案前。 行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返 __情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測(cè)表》，統(tǒng)計(jì)符合復(fù)工條件的員工名單，提交給信息部進(jìn)行人臉識(shí)別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。若無非特殊工作安排，禁止員工提前回廠，若因工作安排需提前回 廠，需部門負(fù)責(zé)人提前報(bào)備名單給行政部，由行政部通知保安組 。 (四 )加強(qiáng)疫情防控物資的準(zhǔn)備、調(diào)配和使用管理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個(gè)人防護(hù)，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。 二、復(fù)工后的防控措施 在復(fù)工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整。所有進(jìn)入廠區(qū)的人員必須進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，確保體溫低于 3 3 度，并佩帶口罩方可進(jìn)入廠區(qū)。 嚴(yán)格加強(qiáng)宿舍管理， 所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。 嚴(yán)格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對(duì)廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個(gè)辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點(diǎn)，在用餐時(shí)間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生 。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。 四、防控措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任 企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。做好應(yīng)急隔離和醫(yī) 學(xué)觀察場(chǎng)所的準(zhǔn)備工作。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、 84 消毒液、 75%酒精、 %過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。 有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：對(duì)新招聘的涉疫員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá) __之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到 14 天 )； 三是對(duì) 14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離 (自抵達(dá) __之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到 14 天 )； 四是對(duì)出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除感染后方能復(fù)工； 五是對(duì)近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離 (自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必 達(dá)到 14 天，或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染 )。 （五）開復(fù)工后日常防控工作 加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。 做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。 加強(qiáng)健康宣教。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。 一、成立應(yīng)對(duì)疫情領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員： 其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時(shí)納入。 (2)加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評(píng)估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。 (4)統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 。 (3)經(jīng)營 供應(yīng)管理部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運(yùn)作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保 2 月 x 月期間的訂單的及時(shí)交付。負(fù)責(zé)疫 情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各部門疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。同時(shí)負(fù)責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。 三、防控責(zé)任分解落實(shí) 任務(wù)內(nèi)容 消毒方法和頻次 辦公區(qū)通風(fēng)和消毒 辦公室每隔 2 小時(shí)通風(fēng)一次，早晚個(gè)消毒一次； 行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負(fù)責(zé) 車間通風(fēng)和消毒 車間每隔 2 小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒 1 次 車間主任指定專人負(fù)責(zé) 公共區(qū)域 每隔 1 小時(shí)消毒一次 行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé) 庫房 每隔 2 小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒一次； 計(jì)劃部主任指定專人負(fù)責(zé) 消毒采用 75%酒精或 84 消毒液對(duì)地面和門窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。確?？梢詰?yīng)對(duì) 2 月 ~4 月左右的需求。疫情期間所有進(jìn)入公司人員 (含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員 )必須佩戴口罩、測(cè)量體溫后方可進(jìn)入。 六、復(fù)工的防疫工作安排 (一 )必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃 x 月 x 日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑 (或到過 )高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。確實(shí)工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理 (表面噴灑 75%的醫(yī)用酒精或 84 消毒液 )。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。 1行政部負(fù)責(zé)對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛簦坏秒S手丟棄在水池。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于 1 次。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報(bào)。 (四 )必須減少會(huì)議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作 加強(qiáng)對(duì)會(huì)議等大型活動(dòng)管控，減少會(huì)議次數(shù)。 (五 )采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險(xiǎn) x 月 x 日前計(jì)劃部負(fù)責(zé)落實(shí) x 月必須交付的合同和生產(chǎn)計(jì)劃，評(píng)估保障生產(chǎn)所需要的 `的在公司工作的最低人員配置 (合同錄入、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗(yàn) )，采取輪班制，保證正常流程能夠運(yùn)作。 每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，合理安排錯(cuò)峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險(xiǎn)。 八、突發(fā)事件管理 責(zé)任部門 (責(zé)任人 )： 進(jìn)入公司時(shí)處置：進(jìn)入公司時(shí)，在測(cè)量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》 (附表 2)，經(jīng)測(cè)溫人簽字交員工，請(qǐng)其離開公司。并對(duì)其工位進(jìn)行全面消毒。 行政部負(fù)責(zé)建立與對(duì)應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。 本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。 三、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) (一 )應(yīng)急組織機(jī)構(gòu) 疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組 (應(yīng)急指揮部 ) 組長(zhǎng) (總指揮 )： 副組長(zhǎng) (副總指揮 )： 組員： 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 主任： 成員： (二 )職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、集團(tuán)公司、 __黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求；負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作；負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策；負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。 人力資源部職責(zé) 負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況；歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計(jì)及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作。 各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé) 落實(shí)公司疫情防控工作要求；負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防；負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告疫情相關(guān)情況。 (三 )綜合保障部組織對(duì)公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司。 (七 )各 單位及時(shí)報(bào)告異常情況，對(duì)往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的 39。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動(dòng)。停止員工活動(dòng) 中心等公共場(chǎng)所和設(shè)施的使用。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。 (二 )隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報(bào)告。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。 (六 )如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。在現(xiàn)場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。 (三 )應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。 (六 )領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報(bào)告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。 八、應(yīng)急保障 (一 )應(yīng)急隊(duì)伍 綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。 (四 )經(jīng)費(fèi) 應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ?，黨群部黨費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。 (四 )領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。 一、目標(biāo) 我公司必須堅(jiān)持樹立生命至上，杜絕存在僥幸心理、杜絕存在松勁心態(tài)，才能真正做好企業(yè)疫情防控工作，堅(jiān)決阻斷疫情傳播。 新冠疫情防控小組負(fù)責(zé)疫情防控應(yīng)急準(zhǔn)備工作。 （ 3）排查、觀察、隔離措施要得當(dāng)，詳細(xì)和具體，一旦發(fā)生，立即啟動(dòng)預(yù)案。 必須堅(jiān)持健康上崗的原則。 辦公期間，佩戴口罩，；休息時(shí)，佩戴口罩，員工與員工之間應(yīng)減少聚集，與他人交談時(shí)應(yīng)至少保持 1 米以上的社交距離。就餐前，應(yīng)當(dāng)選擇通風(fēng)良好、干凈衛(wèi)生餐位，應(yīng)當(dāng)先洗手或選用速干手消毒劑。 員工做好個(gè)人防護(hù)工作。 加快疫苗接種。 盡可能減少外來人員進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域，確需進(jìn)入的，要求相關(guān)方提供 14 天 “ 行程碼 ” 、 “ 健康碼 ” 、個(gè)人健康證明和相關(guān)方法律責(zé)任承 諾書，經(jīng)體溫檢測(cè)合格后，由本公司行政部帶領(lǐng)進(jìn)入工廠開展工作； 車輛進(jìn)出時(shí)，門衛(wèi)值班員、工作人員和司機(jī)應(yīng)當(dāng)避免不必要的接觸。 公司大門口、樓梯口、飯?zhí)瞄T口、展廳門口等公共場(chǎng)所張貼關(guān)于疫情 防控的宣傳標(biāo)語。 公司工廠疫情防控應(yīng)急方案（精選篇 6）