公司新進員工入職培訓心得體會-wenkub
2024-09-16 05 本頁面
【正文】 訓心得體會 20xx 年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓時間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。 一、認真學習快速融入 規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力，我將以此次新員工入職培訓為契機，認真、全面、系統(tǒng)的學習公司各項規(guī)章制度并認真遵守、執(zhí)行 。通過 參觀遠大理想城項目，就能感受到集團對項目開發(fā)品質的追求，精益求精。 三、牢記責任服務執(zhí)行 翻開 “ 永恒人 ” ?？?，其中有這樣一句話 “ 永恒建筑是因，理想生活是果 。 總而言之，我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收獲是 特別大的。 培訓第一天， 7 月 8 日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓 13 樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。 篇 3：公司新進員工入職培訓心得體會 人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。軍訓不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，而且能鍛煉人的堅強意志。最后就是對天然氣輸送方面的知識進行了全面的培訓，這其中包括了天然氣基礎知識、 HSE管理體系、 SCADA 系統(tǒng)、天然氣管道防腐技術等知識，這些培訓拓展了我的知識面，是我對以 后的工作和天然氣有了更加全面的認識。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。走上社會之后，環(huán)境、生活習慣都會發(fā)生很大的變化。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。我們對上司要本著 “ 堅決服從，靈活處理 ” 的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務。
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