高校學(xué)生工作述職報告5篇-wenkub
2024-09-16 04 本頁面
【正文】 干部職責(zé)表》，并在班委會上宣讀，征求了各班干部的意見。 （ 6）合理規(guī)劃畢業(yè)生工作，把畢業(yè)生的管理辦法、教學(xué)與實習(xí)安排以書面的形式隨學(xué)生成績單通知家長，讓學(xué)生家長知道什么時候該做什么，什 么事情是必須要做的，以配合學(xué)生及教學(xué)管理工作的開展。本期，我系建立了三大會議制度，即：輔導(dǎo)員與教研室主任聯(lián)系會議制度，輔導(dǎo)員、學(xué)生代表與任課教師交流會議制度，輔導(dǎo)員不定期參加教研室會議制度?，F(xiàn)在各種制度基本完善，在制度的約束下，全 系的管理就變得簡單而有效了。 總體來說，本學(xué)期本人的工作思路十分清晰，堅持以教學(xué)工作的中心的原則，使全 系的工作主要出現(xiàn)了以下幾個特點： （ 1）全系工作的指導(dǎo)思想明確。 這個學(xué)期，是我系有史以來，教職員工最多，學(xué)生人數(shù)最多，情況變化最大、最多的一個學(xué)期。高校學(xué)生工作述職報告 5 篇 高校教師培養(yǎng)和指導(dǎo)中級專業(yè)技術(shù)人員，對本專業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)做出重要成績，積極參與縱橫向課題，完成學(xué)院下達的科研任務(wù)，完成實驗室各項建設(shè)和工作任務(wù)，這里給大家分享一些關(guān)于高校學(xué)生工作述職報告，供大家參考。從招生規(guī)模上來看，我系原計劃是 500 左右，但最后總新生人數(shù)達到了 950 人，由此引起了開學(xué)之初教師與輔導(dǎo)員的安排在一定程度 上出現(xiàn)一些動蕩。根據(jù)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，我系在開學(xué)之初，就制定了工作指導(dǎo)思路，即：以日常管理為基礎(chǔ)，以師資建設(shè)為重點，以提高效率為手段，以制度建設(shè)為保障，以實踐教學(xué)為突破口，勵志，以實習(xí)就業(yè)為落腳點，加強教學(xué)與學(xué)生管理的結(jié)合，全面推進經(jīng)貿(mào)系的各項工作。 （ 3）實踐教學(xué)開展得較好，有一定特色。并且規(guī)定每個學(xué)期的開學(xué)與期末的兩個時段，各專業(yè)教研室必須與相關(guān)班級的學(xué)生進行溝通、交流與引導(dǎo)。 高校學(xué)生工作述職報告【篇 2】 我現(xiàn)任文秘 1c1 班班長一職，我的主要職責(zé)是團結(jié)全班同學(xué)，協(xié)助輔導(dǎo)員工作。明顯提高了工作效率與質(zhì)量，給工作帶來了極大的便利。為改善同學(xué)們參加活動積極性不高的現(xiàn)狀，我班制度 “ 得獎項，獲話費 ” 制度，對于在級?；蛟杭壔顒又蝎@得獎項的同學(xué)，班級給予話費獎勵，鼓勵同學(xué)們表現(xiàn)自己的才能，豐富了同學(xué)們的生活。 雖然在本職崗位上做了一些應(yīng)該做的工作，但對照崗位職責(zé)，仍然存在履行不到位的地方，如不了解同學(xué)們的性格、興趣愛好等基本情況，我會改善自己的不足，為班級建設(shè)、發(fā)展做出新貢獻，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。下面請允許我對我 的工作做一個基本匯報。怕大一新生值班無聊，在我沒課的時候，我也會陪他們一起值班。 11月份我們部門進行了秋游，大家玩得都很快樂，同時又增進了感情。今年我們部門創(chuàng)立了化妝隊，這是
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