三一重工公司培訓(xùn)管理程序-wenkub
2023-06-21 14:29:43 本頁面
【正文】 二級培訓(xùn) 按培訓(xùn)方案實(shí)施 信息化培訓(xùn) 二級培訓(xùn) 按培訓(xùn)方案實(shí)施 聯(lián)合辦學(xué) 一 級 /二級培訓(xùn) 按培訓(xùn)方案實(shí)施 優(yōu)秀員工送讀 一級培訓(xùn) 按培訓(xùn)方案 /培訓(xùn)合同實(shí)施 外派培訓(xùn) 一級 /二級培訓(xùn) 按培訓(xùn)方案 /培訓(xùn)合同實(shí)施 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) 一級培訓(xùn) 按培訓(xùn)方案實(shí)施 其他 一級 /二級培訓(xùn) 按培訓(xùn)方案實(shí)施 6 培訓(xùn)控制流程 （月）度培訓(xùn)計(jì)劃制訂流程 （按《培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法》執(zhí)行） （見已發(fā)布文件） 7 相關(guān)文件 《內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)辦法》 《入司培訓(xùn)流程》 《培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法》 8 工作記錄 （ 見 OA審批流程與《人力資源常用表格》之《培訓(xùn)與發(fā)展》） 9 附加說明 三一重工股份有限公司 管 理 程 序 培訓(xùn)管理程序 ZGQGP/RZ0120xx 修訂號 1 實(shí)施日期 20xx年 5月 1日 第 3 頁 共 9 頁 本程序及其附件由人力資源本部培訓(xùn)中心提出、解釋并歸口管理。 2 范圍 適用于三一重工股份有限公司所有培訓(xùn)活動(dòng)。 3 定義 一級培訓(xùn)：由培訓(xùn)中心根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃組織的培訓(xùn)為一級培訓(xùn)。 自本程序文件實(shí)施日起， 原《人力資源培訓(xùn)管理程序》、《培訓(xùn)與發(fā)展》以及相關(guān)培訓(xùn)管理表格同時(shí)廢止，其他與之相沖突的文件內(nèi)容以本文件為準(zhǔn)。 4 職責(zé) 職責(zé) 負(fù)責(zé) 擬訂公司培訓(xùn)戰(zhàn)略， 統(tǒng)籌規(guī)劃公司培訓(xùn)并管控培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)； 負(fù)責(zé)制定 公司年度、月份培訓(xùn)計(jì)劃 并組織實(shí)施； 責(zé) 培訓(xùn)管理。 1 目的 規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過知識、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技 能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)公司發(fā)展的需要 。 二級培訓(xùn)：由各部門根據(jù)本部門工作需要組織的培訓(xùn)為二級培訓(xùn)。 10 附錄及工作記錄表格樣表 （見 《
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