競聘保安隊長演講稿優(yōu)秀(5篇)-wenkub
2024-09-16 04 本頁面
【正文】 如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題，我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價，站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè) 主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶，我能堅持這種思想并使其更為完善。 自從 99 年 從部隊退伍進入 __保安公司，八年來歷經(jīng)保安員、班長、中隊長、大隊長等崗位；工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機車廠、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業(yè)；工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、班組管理、后勤采購、業(yè)務(wù)洽談、文案寫作等。崗位競聘制是公司落實總公司關(guān)于機構(gòu)設(shè)置和人員編制實施方案精神，推進公司人事制度改革的實際舉措，是公司公平公正任人唯賢思路的集中體現(xiàn)，必將提高干部隊伍整體素質(zhì)，促進干部的成長和各項工作順利開展。競聘保安隊長演講稿優(yōu)秀 (5 篇 ) 演講稿，是為自己發(fā)言而存在的。作為一名參與者我深感榮幸。每項工作都認認真真，每個崗位都兢兢業(yè)業(yè)。 三、軍事訓(xùn)練能力； 我當(dāng)兵出身，有著良好的軍事素質(zhì)，熟練掌握軍事教官的 “ 會講解、會示范、會糾正、會做思想工作 ”的四會標(biāo)準，對組織班組訓(xùn)練，提高隊員的軍事素質(zhì)有一定的水平。 七、對保安 工作的熱愛和對公司的忠誠； 最為重要的是我對保安工作的熱愛和對 __保安的忠誠，自從部隊來到公司，我便把保安公司作為自己的家，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。 保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。因此，保安隊長的自身素質(zhì) 和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。 什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。 保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來，以績服人。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會 !此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有可能的情 況下實現(xiàn)自己的人生價值。嚴格的講，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力。其身不正，雖令不從 ” 。 二、提高工作能力、以績服人。 一是要密切聯(lián)系大眾，不要離開大眾，目空一切。 我曉得，將來的路不大概風(fēng)平浪靜，但我更曉得，咱們有剛強的意志、聰慧的腦 子、連合的團體、精確的帶領(lǐng)，所以，即便門路荊棘，但樂成終屬于咱們 ! 但愿帶領(lǐng)、能給我一個展現(xiàn)的機遇，感謝 ! 各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好 !非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現(xiàn)自我的機會。在這個崗位上干了差不多三年，現(xiàn)在回過頭來談對該崗位的認識，感受多多、感慨也多多。人家開玩笑問我最怕什么事？我說不是怕被人打、被人罵，而是 “ 半夜有人給我打電話 ” ，曾經(jīng)一段時期我還真的失眠了。 1 年實驗員和 1 年行政秘書經(jīng)歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神， 7 年人事管理經(jīng)歷培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和開拓創(chuàng)新能力， 3 年的安全保衛(wèi)工 作經(jīng)歷更培養(yǎng)了我高度的責(zé)任心和應(yīng)變處
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