電力公司實習(xí)工作心得7篇-wenkub
2024-09-16 04 本頁面
【正文】 作的重要性及其特點 人身保險是以人的生命或身體為保險對象的，保險人對被保險人的生命或身體因遭受事故、意外傷害、疾病、衰老等原因?qū)е碌乃劳?、殘疾、喪失工作能力或者年老退休?zé)任給 付保險金的一種保險方式。 中國人壽保險股份有限公司是中國大陸最大的專業(yè)化商業(yè)人壽保險公司，是中國內(nèi)地第一家在美、港兩地同時上市的金融企業(yè)， __年被《歐洲貨幣》評為 “ 亞洲最好的保險公司 ” ， __年度世界 500 強(qiáng)企業(yè)評選中，中國人壽保險股份有限公司再次入選世界 500 強(qiáng)，排名也大幅度上升。再找明細(xì)賬中相應(yīng)憑證號的原始憑證，看是否有異常。 第二，稅務(wù)查賬與會計記賬。 現(xiàn)在我談?wù)剺I(yè)務(wù)方面學(xué)到的東西，這些東西可能不全面，而且我們正式實習(xí)的時候應(yīng)該回接觸到，有不對的地方希望大家指出。 第二企業(yè)的辦稅人員來填表的很多人都缺乏必要的知識，指導(dǎo)起來很困難。我在地稅主要幫一般納稅人填寫信息征集表，在國稅跟著去小企業(yè)搞稅務(wù)稽查。我們四人一組，每個車間的師傅負(fù)責(zé)帶我們生產(chǎn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的化工廠自動化程度比較高，工人勞動相對比較輕松，但是一般一個崗位一班就一個人，一班的時間是 8 個小 時，也就是說，工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。 在以前的頭腦中，我認(rèn)為的工作都是很美好的，我想企業(yè)和工廠應(yīng)該都是挺漂亮、挺大起的。作為一名實習(xí)人員，通過書寫規(guī)范的心得體會，能夠記錄自己的工作經(jīng)歷與收獲?，F(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎，將來的工作環(huán)境肯定是整潔美麗的，工作應(yīng)該也是有趣輕松的，我就是懷著這種憧憬到了我們的實習(xí)工廠。一開始我們都覺得不可思議，對于我們來說，在學(xué)校里有豐富多彩的娛樂活動和同學(xué)朋友，這八個小時單調(diào)的工作難以想象，但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多么的幼稚，我們現(xiàn)在吃穿不愁，但是真正到了社會上，首先我們的自己養(yǎng)活自己 !然后的為家庭擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任 !我們必須靠自己的勞動來實現(xiàn)這些 !這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了 ,因為這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲。 第一個感受就累，特別累，每天都要干 8 個小時左右，填表，在電腦上查找納稅人信息。因此我覺得企業(yè)十分需要有注冊稅務(wù)師資格的或是熟練掌握稅務(wù)流程，會計知識的大學(xué)生。 首先，國稅局主要征收消費(fèi)稅，增值稅，地稅征收營業(yè)稅等。會計記賬的順序是原始憑證 — 記賬憑證 — 明細(xì)賬 — 總賬 — 年度報表。 最后就是填寫稅務(wù)稽查記錄，主要有企業(yè)名稱，法人代表，稅務(wù)登記證號，企業(yè)的 類型和性質(zhì)，年平均職工人數(shù)。中 國人壽連續(xù) 8 年在保費(fèi)收入、資產(chǎn)總額、客戶規(guī)模和市場占有率上排名業(yè)界第一。因此，以經(jīng)營人身保險為主的保險公司所提供的產(chǎn)品就具有無形性、同質(zhì)性、廣泛多樣性和分散性等特性。這就需要我們的人身保險推銷員來為客戶介紹保險產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶發(fā)現(xiàn)需求，激發(fā)客戶實現(xiàn)需求，推銷公司的保險產(chǎn)品，提高公司的業(yè)績，提升公司的形象。其次在顧客購買之后，根據(jù)客戶保險需求的變化和新險種的出現(xiàn)，幫助顧客調(diào)整保險方案，確保其財務(wù)穩(wěn)定 。它不但牽涉到法律、稅金、醫(yī)學(xué)、金融投資、社會學(xué)方面的知識，還要考慮到客戶家庭情況、收入狀況及未來的經(jīng)濟(jì)計劃和投資方向及客戶的心理狀態(tài)和消費(fèi)習(xí)慣。 第四，推銷工作靈活自由。 (二 )中國人壽保險公司的培訓(xùn)體系 公司有專業(yè)的梯級培訓(xùn)體系，包括員工基礎(chǔ)學(xué)院、成功創(chuàng)業(yè)學(xué)院、高級干部學(xué)院、終身進(jìn)修學(xué)院逐級遞進(jìn)，系統(tǒng)培訓(xùn)，有專兼職講師講授。公司的培訓(xùn)內(nèi)容相當(dāng)全面，從中國人壽的歷史、禮儀到主顧開拓、條款講解、增員、轉(zhuǎn)介紹到推銷哲學(xué)等等。他們通常采用面談或問卷的方式了解公司外勤人員需要哪些培訓(xùn)，再與公司的目標(biāo)相結(jié)合，制定培訓(xùn)的內(nèi)容等。與賓館協(xié)商場地 。然后把班級分成幾個小組，給每個小組提供一張宣紙和幾支彩筆，由他們給自己的小組起名、組歌、口號，選出組長等，再進(jìn)行一些小活動，既相互競爭又相互協(xié)作。 四、實習(xí)心得： 在此次實習(xí)經(jīng)歷之前，雖然從書本上獲得了不少有關(guān)證券公司的信息，但對于其實際業(yè)務(wù)操作流程并不十分了解，在不斷克服困難的實習(xí)過程中，不僅對于證券行業(yè)有了更深一步的了解，更重要的是在此期間累極了許多資深證券從業(yè)人員在處 理交易時的寶貴經(jīng)驗，這些絕非是實習(xí)工資能夠衡量的。要長線投資，時間越短股價受情緒、消息等影響越大，越難以估計。并且還有要有足夠的專業(yè)知識
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